向人力资源部门申请欠薪垫付的申请书可以按照以下要点来撰写，核心结论是需确保内容完整、条理清晰、证据充分：
标题与称谓
- 标题：明确写为“欠薪垫付申请书”或“关于申请欠薪垫付的请求”。
- 称谓：顶格写明接收申请的人力资源部门全称，如“XX公司人力资源部”。
申请人信息
- 简要介绍自己的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号、入职时间、所在部门及岗位等。
申请事项
- 直接明了地提出申请欠薪垫付的请求，例如：“本人因公司拖欠工资，现特向人力资源部申请欠薪垫付，以解决当前生活困难。”
事实与理由
- 欠薪事实：详细陈述公司拖欠工资的具体情况，包括欠薪的起始时间、欠薪的月份及金额、是否已与公司进行过沟通等。可以附上相关的工资条、银行转账记录、与公司沟通欠薪问题的聊天记录或邮件等作为证据。
- 垫付理由：说明自己因欠薪而面临的生活困难，如无法支付房租、生活费、医疗费用等，以及欠薪对自己及家庭造成的影响。同时，可以提及自己已尝试通过其他途径解决欠薪问题，但未能得到有效解决，因此不得不向人力资源部门申请垫付。
请求与承诺
- 请求内容：明确提出希望人力资源部门垫付的欠薪金额及垫付时间，如“恳请人力资源部在收到本申请后XX个工作日内，垫付本人XX年XX月至XX年XX月的欠薪共计XX元”。
- 承诺事项：可以承诺在收到垫付工资后，将积极与公司协商解决欠薪问题的后续事宜，如签订还款协议、配合公司进行工资核算等。同时，也可以表示将保留通过法律途径维护自己合法权益的权利。
结尾与署名
- 结尾部分可以写上“此致 敬礼”等礼貌用语。
- 署名部分应写明申请人的姓名及申请日期，并附上联系方式以便人力资源部门与自己联系。
示例：
欠薪垫付申请书
XX公司人力资源部：
本人XXX，性别X，年龄XX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月入职贵公司XX部门，担任XX岗位。
自XXXX年XX月起，公司开始拖欠本人工资，至今已拖欠XX个月，共计欠薪XX元。本人已多次与公司沟通欠薪问题，但公司一直未能给出明确的解决方案。因欠薪导致本人生活陷入困境，无法支付房租、生活费等必要开支，给本人及家庭带来了极大的经济压力和精神负担。
鉴于上述情况，本人特向贵部申请欠薪垫付，恳请贵部在收到本申请后XX个工作日内，垫付本人XXXX年XX月至XXXX年XX月的欠薪共计XX元。本人承诺，在收到垫付工资后，将积极与公司协商解决欠薪问题的后续事宜，并配合公司进行工资核算等工作。同时，本人也保留通过法律途径维护自己合法权益的权利。
此致
敬礼！
申请人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
在撰写申请书时，请务必保持客观、真实、准确的态度，避免夸大或虚构事实。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。