公职人员退居二线后能否去外地务工，需分情况讨论，核心结论如下：

1. 若退居二线后仍保留公职身份（如未办理退休或离职手续）
   根据《公务员法》第五十九条及《行政机关公务员处分条例》相关规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。即使退居二线，只要未正式办理退休或离职手续，仍属于在职公务员范畴，不得去外地务工或从事任何营利性活动，否则可能面临警告、记过甚至开除处分。

2. 若退居二线后已办理退休手续（完全退出公职）
   退休后，原公职身份终止，法律不再限制其从事务工等民事活动。但需注意：

   • 地域限制：若原单位有特殊规定（如涉密岗位退休人员需遵守脱密期管理），需遵守相关要求；
     
   • 行业限制：若退休前担任领导职务，根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。但此限制主要针对“任职”而非“务工”，若务工内容与原工作无直接关联（如从事体力劳动、非竞争性行业等），通常不受影响。

3. 若退居二线后处于“内部退养”状态（未正式退休但暂停工作）
   内部退养期间，劳动关系仍存续，工资由单位发放，此时不得擅自外出务工，否则可能违反单位内部管理规定，甚至被认定为“吃空饷”而受到处分。

建议：

• 若您仍处于在职状态，务必遵守公务员管理规定，避免因违规务工承担纪律责任；
  
• 若已退休或计划退休，可提前咨询原单位人事部门，确认是否存在特殊限制（如脱密期、竞业限制等）；
  
• 务工前建议签订书面劳动合同，明确权利义务，避免因身份混淆引发纠纷。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。