在处理有违法行为的公司时，既可能涉及法人，也可能涉及办事人，具体取决于违法行为的性质、情节以及相关人员的参与程度和责任大小。以下从不同角度进行详细分析：
一、法人（公司本身）的责任
公司作为独立法律主体：
- 公司是一个独立的法律主体，具有独立的法律人格。当公司从事违法行为时，首先应当承担法律责任的是公司本身。
- 例如，如果公司违反环保法规排放污染物，那么环保部门将对公司进行处罚，包括罚款、责令停产整顿等。
公司责任的范围：
- 公司的责任范围通常限于其经济能力和业务范围。公司应当以其全部财产对其违法行为承担责任。
- 在某些情况下，如果公司的违法行为导致他人损害，公司还可能需要承担民事赔偿责任。
二、办事人（具体执行人员或管理人员）的责任
个人责任与职务行为的区分：
- 办事人作为公司的员工或管理人员，其职务行为通常代表公司。然而，如果办事人在执行职务过程中存在故意或重大过失，导致公司违法，那么办事人也可能需要承担个人责任。
- 例如，如果公司的财务人员故意伪造财务报表以逃避税务监管，那么该财务人员可能因涉嫌逃税罪而承担刑事责任。
个人责任的具体情形：
- 直接责任：如果办事人直接参与了违法行为，并且其行为是违法行为的关键环节，那么办事人将承担直接责任。
- 领导责任：如果办事人作为公司的管理人员，对公司的违法行为负有领导责任（如未履行监管职责、纵容或默许违法行为等），那么办事人也可能需要承担相应的法律责任。
三、法人与办事人责任的综合考量
共同责任与连带责任：
- 在某些情况下，公司和办事人可能共同构成违法行为的主体，需要承担共同责任或连带责任。例如，在公司犯罪中，公司和直接负责的主管人员、其他直接责任人员可能同时被追究刑事责任。
责任划分的原则：
- 在划分公司和办事人的责任时，通常遵循“过错原则”和“责任能力原则”。即根据各自的过错程度和责任能力来划分责任大小。
- 同时，还需要考虑违法行为的具体情节、社会危害程度以及法律、法规的具体规定等因素。
四、法律建议
对于公司：
- 公司应当建立健全的合规管理制度，加强内部监管和培训，确保公司业务活动符合法律法规的要求。
- 一旦发现违法行为，公司应当立即采取措施进行整改，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
对于办事人：
- 办事人应当严格遵守法律法规和公司的规章制度，认真履行自己的职责和义务。
- 如果发现公司存在违法行为或潜在的法律风险，办事人应当及时向上级报告或向相关部门举报，以避免个人承担不必要的法律责任。
如果您或您的公司面临类似法律问题，或者对相关法律责任有进一步的疑问，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律分析和建议。