监事满三年并不会自动注销，其职务的存续与公司的具体情况及公司章程的规定密切相关。以下是对这一问题的详细分析：

1. 监事的任期与职务变动：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事的任期每届为三年。然而，这并不意味着监事任期届满后就会自动离职或职务注销。
   • 监事任期届满后，如果连选可以连任，即如果监事在任期届满后仍然被选举为监事，那么其职务将继续有效。
   • 如果监事在任期届满后未被连选，或者因其他原因（如辞职、被罢免等）不再担任监事职务，那么其职务将终止。但这一终止并非自动发生，而是需要依据公司章程或相关法律法规的规定进行。

2. 公司章程的作用：

   • 公司章程是公司治理的重要文件，其中可能包含关于监事任期、职务变动、辞职、罢免等具体规定。
   • 如果公司章程中规定了监事任期届满后的具体处理方式（如自动离职、需经特定程序离职等），那么应优先遵循公司章程的规定。

3. 监事职务的终止程序：

   • 监事职务的终止通常需要经过一定的程序，如召开股东会或董事会进行决议、办理相关变更登记手续等。
   • 在某些情况下，监事可能因违反法律法规或公司章程的规定而被罢免，这一罢免也需要经过相应的程序。

4. 实际案例与操作建议：

   • 在实际操作中，如果监事任期届满且未被连选，或者因其他原因需要终止职务，公司应及时召开相关会议进行决议，并办理相应的变更登记手续。
   • 如果监事在任期届满后仍然希望继续担任监事职务，可以积极参与连选程序，争取获得股东或董事的支持。

总结与建议：

• 监事满三年并不会自动注销其职务，而是需要根据公司章程和法律法规的规定进行后续处理。
• 如果您作为监事或公司管理人员，面临监事任期届满或职务变动的问题，建议仔细查阅公司章程和相关法律法规，了解具体的处理方式和程序。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。