挂名监事三年后不会自动解除，必须通过法定和公司章程规定的程序来办理退出手续。以下是对这一问题的详细分析：

1. 监事的任职与任期：

   • 监事的任期通常为三年，这是由公司法或公司章程明确规定的。任期届满后，监事并不会自动离职，除非经过连选连任或股东会有其他决议，否则其监事身份在法律上依然有效。

2. 监事不能自动退出的原因：

   • 挂名监事，尽管可能并不实际参与公司事务，但其在法律上的监事身份是有效的。监事的任职与解任均受到严格的法律和公司内部规定的约束，不能仅凭个人意愿或时间推移而自动解除。

3. 监事退出的法定程序：

   • 如果挂名监事希望退出，必须遵循公司章程规定的程序，通常包括向董事会或股东会提交书面辞职报告。
   • 辞职报告提交后，需经股东会或股东大会进行决议，并经过法定多数通过，才能完成解任程序。这一程序确保了公司治理结构的稳定性和连续性。

4. 监事退出的特定情形：

   • 在某些法定情形下，如监事丧失民事行为能力、因犯罪被判处刑罚且执行期满未逾五年等，公司可通过法定程序解除其监事职务。这些情形是法律明确规定的，用于保护公司和股东的利益。

5. 辞职期间的职责履行：

   • 监事在提出辞职后，直至新的监事被选出并正式任职前，仍需继续履行其监事职务。这是为了确保公司监督机制的连续性和有效性，防止因监事离职而导致的监督空白。

6. 法律责任与义务：

   • 如果挂名监事自行停止履行职责而未经过合法程序办理退出手续，其监事身份在法律上依然存续。这意味着，挂名监事仍需承担监事相应的法律责任和义务，如对公司财务的监督、对董事和高级管理人员的行为进行监督等。

总结与建议：

挂名监事并非能够轻易摆脱的身份。无论是出于何种原因，想要退出监事职位都必须严格按照法定和公司章程规定的程序进行操作。同时，监事在公司中负有重要的监督和管理责任，应当认真对待这一角色，切实履行自己的职责和义务。对于希望避免挂名监事带来的法律风险的个人而言，最好在接受监事职位前就充分了解相关法律规定和公司的实际情况，做出明智的选择。

如果您在挂名监事退出方面遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。