要确定工伤认定是否通过，主要可以通过以下几个步骤和途径来了解和确认：
一、了解工伤认定的基本流程
首先，需要了解工伤认定的基本流程。一般来说，工伤认定包括申请、受理、审核、调查核实、作出认定决定等环节。在这个过程中，社会保险行政部门会对申请人的工伤认定申请进行审查，并根据相关法律法规和事实情况作出是否认定为工伤的决定。
二、关注认定决定的通知
在工伤认定流程结束后，社会保险行政部门会向申请人发出工伤认定决定书。这份决定书会明确告知申请人是否被认定为工伤，以及认定的依据和理由。因此，最直接且准确的方式是等待并查收这份工伤认定决定书。
三、通过官方渠道查询
如果长时间未收到工伤认定决定书，或者想要提前了解认定进度，可以通过以下官方渠道进行查询：
社会保险行政部门网站：许多地区的社会保险行政部门都设有官方网站，提供工伤认定进度查询服务。可以登录当地的社会保险行政部门网站，按照提示输入相关信息进行查询。
电话咨询：可以拨打当地社会保险行政部门的咨询电话，向工作人员询问工伤认定的进度和结果。
现场咨询：如果条件允许，也可以直接前往当地社会保险行政部门进行现场咨询，了解工伤认定的具体情况。
四、了解认定依据和标准
在等待工伤认定结果的过程中，也可以提前了解工伤认定的依据和标准，以便更好地理解认定结果。根据人力资源和社会保障部发布的关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)，以下情形可以认定为工伤：
上下班途中发生非本人主要责任交通事故：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，发生非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。这里的“非本人主要责任”的认定应当以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
居家工作期间因工作原因受到事故伤害：按照单位安排居家办公，有充分证据证明职工居家工作期间确因工作原因受到事故伤害的，不应因在家工作而影响认定工伤。但利用微信、电话、邮件等方式进行简单工作沟通，具有临时性和偶发性的，不应视为工作原因。
职工工伤医疗救治中受到医疗侵权：职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，在治疗过程中，医疗机构的医疗侵权并不影响原工伤事故或职业病的工伤认定。但医疗侵权损害结果不是工伤事故或职业病导致的，侵权引发的相关医疗救治和经济赔偿不属于工伤保险基金支付范围。
五、处理不予认定的情况
如果工伤认定申请未被通过，社会保险行政部门会出具不予认定工伤决定书，并说明理由。如果对决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
综上所述，要确定工伤认定是否通过，最直接且准确的方式是等待并查收工伤认定决定书。同时，也可以通过官方渠道查询认定进度和结果，并提前了解工伤认定的依据和标准以便更好地理解认定结果。如果对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。