关于《公司法》第88条第2款是否具有溯及力的问题，目前并没有一个统一的、绝对的答案，这主要取决于该条款的具体内容、立法目的以及司法实践中的具体应用。以下是对此问题的详细分析：
一、溯及力的基本概念
溯及力，又称法律溯及既往的效力，是指新的法律颁布后，对其生效以前的事件和行为是否适用的问题。如果适用，则具有溯及力；如果不适用，则不具有溯及力。在法律原则中，一般遵循“法不溯及既往”的原则，即新的法律不对其生效前的事件和行为产生法律效力，以保护公民的合法权益和法律的稳定性。
二、《公司法》第88条第2款的具体内容与立法目的
由于您未直接提供《公司法》第88条第2款的具体内容，我无法直接分析该条款的立法目的和具体内容。但通常，公司法的条款设计旨在规范公司的组织、运营、解散等行为，保护公司、股东、债权人等各方利益。如果第88条第2款涉及对公司行为或股东责任的重大调整，那么其溯及力问题将尤为重要。
三、溯及力的判断因素
法律条款的明确性：如果法律条款明确规定了其生效时间，并且没有提及溯及力问题，那么通常认为该条款不具有溯及力。
立法目的与公平原则：如果法律条款的立法目的是为了纠正过去的不公平现象或保护弱势群体的利益，且溯及既往不会造成新的不公平，那么该条款可能具有溯及力。
司法实践中的解释：在司法实践中，法院可能会根据案件的具体情况，对法律条款的溯及力进行解释和判断。这种解释通常基于法律原则、立法目的以及案件的具体事实。
四、可能的情况分析
如果第88条第2款是对公司行为或股东责任的重大调整，且立法目的在于纠正过去的不公平现象：那么，在司法实践中，法院可能会根据具体情况，认为该条款具有溯及力，以保护相关方的合法权益。
如果第88条第2款是对公司内部管理或运营程序的规范，且没有涉及对过去行为的调整：那么，该条款通常不具有溯及力，仅对其生效后的事件和行为产生法律效力。
五、建议与结论
由于溯及力问题涉及复杂的法律判断和司法实践，我建议您在面临具体案件时，咨询专业律师以获取准确的法律意见。律师可以根据案件的具体事实、法律条款的立法目的以及司法实践中的解释，为您提供全面的法律分析和建议。
如果您有任何关于公司法务的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。