眼睛瞎了一只，具体构成几级工伤，需依据专业劳动能力鉴定结果来确定，但根据一般情况，可能被鉴定为五级到七级工伤。以下是对各级伤残标准的详细解释及申请流程的说明：

工伤伤残等级鉴定标准

1. 五级工伤：

   • 一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.3或视野≥40%（或半径≥25°）。例如，若左眼完全失明（无光感），右眼矫正视力为0.35，则可能符合五级工伤的标准。

2. 六级工伤：

   • 存在以下几种情形之一的可被鉴定为六级伤残：一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.3；一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.2；双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30°）。以一只眼睛失明（无光感），另一只眼睛矫正视力为0.45为例，这可能符合六级工伤的标准。

3. 七级工伤：

   • 若一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；或者一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常，则可能会被认定为七级工伤。例如，一只眼睛因工伤失明，但另一只眼睛视力及各项检查指标均正常，即属于此类情况。

工伤认定与鉴定流程

• 工伤认定：

  • 职工发生工伤后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。

• 劳动能力鉴定：

  • 经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。鉴定需向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并准备相关的医疗证明、工伤事故报告等材料。

• 工伤保险待遇：

  • 一旦鉴定结果为工伤并确定了伤残等级，工伤职工即可依据相关规定享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金以及就业安置等。

法律建议

• 及时申请工伤认定：确保在规定时间内提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。
• 准备充分材料：在进行劳动能力鉴定时，准备齐全的医疗证明、工伤事故报告等材料，以便鉴定机构准确评估伤残等级。
• 了解工伤保险待遇：根据鉴定结果，了解自己应享受的工伤保险待遇，并确保及时获得。

每个案例都有其特殊性，因此最准确的答案应以正式的鉴定结论为准。如果你有任何关于工伤鉴定和赔偿的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。