针对您提出的“消防员违规经营怎么处理”的问题，这实际上涉及到了消防员作为公职人员可能违反的行政纪律和法律法规，以及相应的处理流程。虽然直接的处理规定可能并未在您提供的《消防行政处罚裁量权基准》中明确提及，但我们可以根据相关法律法规和行政纪律的一般原则，结合消防工作的特殊性，来给您一个清晰、详细且有深度的解答。

一、违规经营行为的认定

首先，需要明确的是，消防员作为公职人员，其职责是执行消防任务、保障公共安全，而非从事经营活动。如果消防员利用职务之便或身份之便进行违规经营，如私自开设与消防相关的业务、利用消防资源谋取私利等，这将被视为违规行为。

二、处理依据

1. 行政纪律：消防员作为公职人员，需遵守《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，对于违规经营等违反行政纪律的行为，将受到相应的政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

2. 法律法规：如果消防员的违规经营行为触犯了《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，如贪污受贿、滥用职权等，还将面临刑事责任的追究。

三、处理流程

1. 调查核实：一旦发现消防员存在违规经营行为，相关部门将启动调查程序，核实事实真相，收集相关证据。

2. 作出处理决定：根据调查结果，相关部门将依据行政纪律和法律法规，作出相应的处理决定。对于轻微的违规行为，可能给予警告、记过等政务处分；对于严重的违规行为，可能给予撤职、开除等严厉处分，甚至追究刑事责任。

3. 执行处理决定：处理决定作出后，相关部门将负责执行，确保处理决定得到有效落实。

4. 公开通报：为了维护公职人员的形象和公信力，相关部门还可能将处理结果进行公开通报，以儆效尤。

四、建议与预防

1. 加强教育：加强对消防员的职业操守和法律法规教育，提高他们的法律意识和纪律观念，从源头上预防违规经营行为的发生。

2. 完善制度：建立健全消防员管理制度和监督机制，明确职责权限和行为规范，加强对消防员日常行为的监督和管理。

3. 畅通举报渠道：鼓励社会各界对消防员的违规行为进行举报和监督，形成全社会共同参与的监督氛围。

综上所述，对于消防员违规经营的处理，需要依据行政纪律和法律法规进行严肃处理，并通过加强教育、完善制度和畅通举报渠道等措施来预防类似行为的发生。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。