关于“盖章太淡了是否有效”的问题，这主要取决于盖章的清晰度和可辨识度，以及具体的应用场景和法律规定。

首先，从一般原则出发，盖章的目的是为了证明文件的真实性和有效性。如果盖章过于淡薄，导致无法清晰辨识盖章的单位、日期或印章内容，那么这可能会影响到文件的证明力。因为在实际操作中，接收方或审核方往往需要依赖盖章的清晰度来确认文件的真实性和来源。

其次，具体到不同的应用场景，盖章的要求也可能有所不同。例如，在劳动合同、合同协议等重要法律文件中，盖章的清晰度通常会被视为文件生效的重要条件之一。如果盖章太淡，可能会引发对文件真实性的质疑，甚至导致文件被视为无效。

再者，从法律规定的角度来看，虽然具体的法律条文可能并未直接规定盖章的深浅程度，但通常会要求盖章必须清晰、可辨识。例如，在《劳动合同法》中，就明确规定了劳动合同需要由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这里的“盖章”应当理解为清晰、有效的盖章。

因此，如果盖章太淡，导致无法清晰辨识盖章内容，那么这可能会影响到文件的证明力和法律效力。为了避免这种情况的发生，建议在盖章时确保印章清晰、油墨充足，并在盖章后仔细检查盖章效果。如果发现盖章过淡或存在其他问题，应及时重新盖章或采取其他补救措施。

最后，需要强调的是，不同场景和法律规定下对盖章的要求可能有所不同。因此，在实际操作中，建议根据具体情况和法律规定来判断盖章的有效性。如果存在疑问或不确定的情况，可以咨询相关法律专业人士或机构以获取更准确的解答。