您好，关于侵占公司财物的立案标准，这确实是一个涉及法律细节的重要问题。一般来说，侵占公司财物的行为可能构成职务侵占罪，其立案标准主要依据侵占财物的数额大小。

具体来说，对于公司、企业或其他单位的人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到“较大”标准，即通常指六万元以上，那么就应当予以立案追诉。不过，需要注意的是，各地司法实践中可能会根据当地的经济社会发展状况等因素，对这个标准进行一定幅度的调整。

此外，侵占公司财物的行为还可能涉及其他罪名，比如贪污罪（如果侵占者是国家机关及其工作人员）或一般的侵占罪（如果侵占者并非利用职务之便，而是将代为保管的他人财物非法据为己有）。这些罪名的立案标准和刑罚规定都有所不同，需要具体根据案件情况来判断。

如果公司发现有人侵占公司财物，且数额达到立案标准，那么公司应当及时向公安机关报案，并提供相关证据，以便通过法律途径维护自身权益。同时，公司也可以考虑加强内部管理，完善财务制度，以预防类似事件的发生。

最后，需要强调的是，罪名的认定和量刑都需要依据具体案件事实和证据，由司法机关最终判定。因此，在面对侵占公司财物的行为时，公司应当保持冷静，积极收集证据，并寻求专业法律人士的帮助。