公司要求员工刷单属于违法行为，你应当明确拒绝并保留相关证据，必要时可向相关部门举报或寻求法律帮助。以下从多个角度进行分析：
法律层面：
- 刷单行为通常涉及虚假交易，旨在虚构商品销量、用户评价等数据，以误导消费者或提升商家信誉。这种行为违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》中关于禁止虚假宣传的规定，同时也可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪或非法经营罪的相关条款（具体取决于刷单行为的性质和后果）。
- 作为公司员工，若被要求参与刷单，你不仅可能成为违法行为的共犯，还可能因此承担法律责任。因此，你有权拒绝公司的这一要求，并明确告知公司此行为违法。
职业操守层面：
- 刷单行为违背了商业诚信原则，损害了市场公平竞争环境。作为职场人士，你应坚守职业道德，不参与任何违法违规活动。
- 拒绝刷单不仅是对自己职业声誉的保护，也是对市场秩序的维护。
应对措施：
- 明确拒绝：当公司提出刷单要求时，你应明确表示拒绝，并说明此行为违法且违反职业道德。
- 保留证据：若公司坚持要求或因此对你进行威胁、打压，你应保留相关证据（如聊天记录、邮件、录音等），以备不时之需。
- 举报与求助：若公司行为严重违法或对你造成实质性损害，你可向当地市场监管部门、公安机关或劳动监察部门举报，并寻求法律帮助。
风险提示：
- 参与刷单可能面临法律处罚，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事责任。
- 刷单行为还可能对你的个人信用记录造成负面影响，影响你未来的职业发展。
建议你坚决拒绝公司的刷单要求，并采取上述应对措施保护自己的合法权益。若你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。