结论：按手印并非必须由法人进行，但具体是否有效需结合实际情况判断，主要取决于按手印的行为是否能够代表公司或法人的真实意思表示，以及是否符合相关法律规定和合同约定。
分析说明：
法人代表与按手印的关系：
- 法人代表是公司法律行为的代表，其签字或按手印通常被视为公司行为的确认。然而，这并不意味着所有需要法人确认的行为都必须由法人亲自按手印。
- 在实际操作中，法人可以授权其他人员代表公司进行某些法律行为，包括按手印。这种授权通常通过书面授权书或公司章程等文件进行明确。
按手印的有效性：
- 按手印作为一种身份确认方式，其有效性取决于是否能够真实反映按印人的身份和意愿。如果按手印的行为得到了法人的明确授权，并且按印人是在授权范围内行事，那么该按手印的行为通常是有效的。
- 另一方面，如果按手印的行为未经法人授权，或者按印人超出了授权范围，那么该按手印的行为可能无效，甚至可能引发法律纠纷。
合同和法律文件中的按手印：
- 在签订合同或法律文件时，按手印通常被视为一种补充确认方式，用于增强文件的真实性和可信度。然而，这并不意味着按手印是合同或法律文件生效的必备条件。
- 合同或法律文件的生效通常取决于双方当事人的真实意思表示、合同内容的合法性以及是否符合法定形式要求等因素。按手印只是其中的一种确认方式，并非唯一方式。
法律建议：
- 明确授权：如果公司需要非法人代表按手印进行某些法律行为，建议事先获得法人的明确授权，并确保授权范围清晰明确。
- 完善手续：在按手印前，应确保相关手续完备，如填写授权书、核对身份信息等，以避免后续纠纷。
- 法律审查：对于重要的合同或法律文件，建议在进行按手印前进行法律审查，以确保文件内容的合法性和有效性。
可能后果：
- 如果未经法人授权而擅自按手印，可能导致该行为无效，甚至可能引发法律纠纷和赔偿责任。
- 如果按手印的行为存在欺诈、胁迫等情形，还可能涉及刑事犯罪问题。
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