被判刑的退伍军人是否还会被征用（此处理解为是否还能获得退役安置），并非一概而论，而是需要根据其犯罪性质、情节、服刑表现以及劳动能力和适应能力等多个因素进行综合评估。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下不符合安置条件：

   • 法律依据：根据《退役士兵安置条例》的相关规定，因犯罪被判处过有期徒刑以上刑罚的退役士兵，通常不再享受正常的退役安置待遇。这是因为安置政策旨在保障表现良好的退役军人的权益，而犯罪行为与安置政策的初衷不符。
   • 政策逻辑：退役军人安置政策是对为国家做出贡献的退役军人的一种奖励和保障，对于因犯罪被判刑的退役军人，其已经失去了享受这种奖励和保障的资格。

2. 特殊情况或符合一定条件下可能获得安置：

   • 考虑因素：尽管一般情况下被判刑的退役军人不符合安置条件，但在某些特殊情况下，如犯罪性质较轻、情节轻微、服刑期间表现良好，且具备劳动能力和适应能力等，地方政府可能会在实际情况下，提供一些辅助性、帮扶性的政策支持。
   • 法律依据：虽然《退役士兵安置条例》有上述规定，但《中华人民共和国退役军人保障法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等法律法规，也为判过刑的退役军人安置提供了一定的法律依据和可能性。这些法律法规强调了对退役军人的保障和权益保护，包括在特殊情况下的安置问题。
   • 具体情形：
     • 刑罚较轻且改造表现良好：对于被判处较短刑期且服刑期间表现良好的退役军人，地方政府可能会提供就业培训、职业指导等帮扶政策，以帮助其重新融入社会。
     • 立功表现等特殊情节：如果退役军人在服役期间有重大立功表现，且综合考量其功绩和犯罪情节后，有关部门可能会在政策允许的范围内，采取相对灵活的处理方式，如考虑其安置问题。但这需要经过严格的审查和审批程序。

3. 安置方式与程序：

   • 自主就业：对于不符合逐月领取退役金或安排工作条件的退役军人，国家鼓励其自主就业，并提供相应的就业指导和技能培训。这是被判刑退役军人可能面临的一种安置方式。
   • 安排工作：虽然一般情况下被判刑的退役军人不符合安排工作的条件，但在特殊情况下，如符合上述提到的立功表现等特殊情节，且经过严格审查和审批后，有可能被安排到事业单位、国有企业等单位工作。
   • 逐月领取退役金：对于符合逐月领取退役金条件的退役军人，国家会按照规定标准逐月发放退役金，以保障其基本生活。但这一条件通常与犯罪记录无关，而是与服役年限、立功表现等因素有关。

4. 综合评估与审核：

   • 被判刑的退役军人的安置工作，需要相关部门进行综合评估和审核。这包括对其犯罪性质、情节、服刑表现、劳动能力和适应能力等多个方面的评估。
   • 相关部门会根据评估结果和实际情况，确定具体的安置方式和待遇。这一过程需要确保公平、公正、公开，切实保障退役军人的合法权益。

建议：对于被判刑的退伍军人及其家属来说，如果希望了解具体的安置政策和程序，建议直接向当地退役军人事务部门咨询。同时，也可以积极关注相关政策动态和法律法规的更新情况，以便及时了解自己的权益和保障措施。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。