结论：合伙人内部有纠纷，一般不能直接让项目方停止付款，但具体是否可以停止付款需根据纠纷的性质、合伙协议的约定以及相关法律法规的规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 合伙协议的约定：

   • 如果合伙协议中明确规定了在合伙人内部发生纠纷时，项目方有权停止付款或采取其他特定措施，那么项目方可以依据合伙协议的约定行事。
   • 若合伙协议中没有此类约定，项目方通常没有单方面停止付款的法律依据，除非纠纷直接影响到项目的正常进行或付款条件本身存在争议。

2. 纠纷的性质与影响：

   • 如果合伙人内部的纠纷并不直接影响项目的执行或付款条件，项目方通常没有理由停止付款。
   • 如果纠纷导致项目无法继续进行，或者付款条件因纠纷而变得不明确或存在争议，项目方可能会考虑暂停付款，但应谨慎行事，并尽快寻求法律意见以确定最佳行动方案。

3. 法律法规的规定：

   • 在没有合伙协议特别约定的情况下，项目方停止付款可能构成违约行为，除非能够证明停止付款是出于合法且合理的理由，如防止损失扩大等。
   • 如果项目方未经合法程序擅自停止付款，可能会面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4. 实际操作建议：

   • 在合伙人内部发生纠纷时，建议各方首先通过协商、调解等方式解决争议，以维护项目的正常进行和各方利益。
   • 如果协商、调解无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起诉讼或仲裁。
   • 在此过程中，项目方应谨慎行事，避免擅自停止付款或采取其他可能引发法律责任的行动。如果确实需要暂停付款，应尽快咨询专业律师，确保行动合法合规。

后续行动建议：

• 仔细审查合伙协议，了解其中关于纠纷处理、付款条件等条款的约定。
• 评估纠纷的性质和影响，确定是否确实需要暂停付款或采取其他措施。
• 如有必要，及时咨询专业律师，获取法律意见和指导，以确保行动合法合规并维护自身权益。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答。