工作挪用他人成果是违法的，具体法律责任取决于劳动成果的性质、价值以及挪用行为的情节。以下是对此问题的详细分析：
一、劳动成果为实物的情况
- 涉嫌盗窃罪：
- 情况分析：若挪用的劳动成果为具有经济价值的实物，如工具、设备、原材料等，且行为人以非法占有为目的，秘密窃取并达到一定数额标准或符合特定情形（多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃），则构成盗窃罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、劳动成果为非实物的情况（主要涉及知识产权）
侵犯著作权：
- 情况分析：未经著作权人许可，擅自使用、复制、传播其作品，如文学作品、音乐作品、软件代码等，属于侵犯著作权的行为。著作权人有权要求停止侵权、赔偿损失等。
- 法律依据：依据《中华人民共和国著作权法》第五十二条，应承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。若以营利为目的，侵犯著作权且违法所得数额较大或有其他严重情节的，还可能构成侵犯著作权罪，面临刑事处罚。
侵犯专利权：
- 情况分析：未经专利权人许可，实施其专利（制造、使用、许诺销售、销售、进口专利产品或使用专利方法等），构成侵犯专利权。
- 法律依据：依据《中华人民共和国专利法》第六十五条，可由当事人协商解决或诉诸法律。管理专利工作的部门处理时，认定侵权行为成立的，可以责令侵权人立即停止侵权行为，并可能面临罚款等行政处罚。
侵犯商标权：
- 情况分析：未经商标注册人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标或在类似商品上使用近似商标导致混淆，以及销售侵犯注册商标专用权的商品，构成侵犯商标权。
- 法律依据：依据《中华人民共和国商标法》第六十条，同样可由当事人协商解决或诉诸法律。工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，并可能面临没收、销毁侵权商品和罚款等行政处罚。
侵犯商业秘密罪：
- 情况分析：以不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密，造成重大损失，构成侵犯商业秘密罪。
- 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，将受到刑事处罚，包括有期徒刑和罚金等。
三、其他情况的法律分析
- 治安管理处罚：即使挪用的劳动成果价值不大，不构成犯罪，但仍然是违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，盗窃公私财物的行为将受到拘留和罚款等治安管理处罚。
四、总结与建议
工作挪用他人成果不仅违反了职业道德和诚信原则，还可能触犯法律，面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚。因此，我建议你在工作中尊重他人的劳动成果，遵守法律法规和职业道德规范。如果遇到相关问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。