您好，针对您拿了工伤认定书后又出现恢复期治疗的情况，这很可能属于工伤复发的范畴。下面我将为您详细解答如何申请工伤复发治疗及相关政策。

一、什么是工伤复发？

工伤复发，指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结了医疗期，但在之后原有病情又不同程度地重新复发。这种复发疾患需要与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性才能确认。

二、由谁来确定是否属于工伤复发？

根据相关规定，工伤职工旧伤复发是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。

三、工伤复发后，医疗费报销标准会打折扣吗？

不会。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发，如果确认需要治疗，那么将享受与治疗工伤相同的工伤待遇，医疗费报销标准并不会因为复发而有所区别或打折扣。但需要注意的是，如果工伤职工与遭受事故伤害所在单位已经解除或终止了劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么工伤保险关系已经终止，工伤复发后原则上将不再享有工伤保险待遇，相关费用需要由工伤职工自理。

四、如何申请工伤复发治疗？

申请工伤复发治疗主要有以下几种方式：

1. 线上申请：您可以通过相关的政务服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行线上申请，根据提示填写工伤复发信息并上传医院诊断证明等材料。

2. 线下申请：您也可以提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口进行线下申请。需要填写《工伤职工医疗申请表》（由主治医生如实描述伤情，相关人员签字后加盖医院工伤保险管理部门意见印章），并附上医院诊断证明等材料。经社会保险经办机构审批同意后，您可以开展工伤治疗。

五、特别注意事项

• 如果您需要转诊或转院治疗，那么需要由工伤定点医院提出转诊转院建议，并经社会保险经办机构审批同意后方可进行。
• 如果用人单位与您对工伤复发事实发生争议，那么可以向作出工伤认定决定所在区的劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请，并提交治疗工伤的相关诊断证明材料。

希望以上解答能够帮助到您。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。