结论：在劳动仲裁裁决过了15天且公司未支付款项，同时公司已倒闭的情况下，您仍可以向有管辖权的人民法院申请强制执行，以维护自身合法权益。以下是具体的操作指南和法律分析：

一、申请强制执行的前提条件

1. 裁决书生效：首先，需要确认劳动仲裁裁决书已经生效。对于非终局裁决，如果用人单位和劳动者在收到裁决书之日起15日内均未向人民法院提起诉讼，则裁决书即生效。对于终局裁决，如果用人单位未在规定时间内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，那么裁决书将在送达之日起15日后生效。

2. 公司倒闭不影响执行：即使公司已经倒闭，只要裁决书已经生效，您仍然有权向法院申请强制执行。法院会依法对公司的剩余财产进行查封、冻结、划拨等措施，以执行裁决。

二、申请强制执行的流程

1. 准备材料：

   • 强制执行申请书：详细写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及您所了解的被执行人的财产状况。
   • 仲裁裁决书：作为申请执行的依据，需提供原件或经法院核对的复印件。
   • 身份证明：您的身份证或其他有效身份证明文件。

2. 提交申请：将上述材料提交至有管辖权的人民法院。一般来说，有管辖权的人民法院是指被执行人住所地或者被执行的财产所在地的人民法院。

3. 法院受理与审查：法院在受理申请后，会依法对案件进行审查，包括确认裁决书的效力、被执行人的财产状况等。

4. 执行措施：如果法院认为申请合法且符合执行条件，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨公司财产等，以确保您的权益得到实现。

三、注意事项

1. 申请执行期限：您需在仲裁裁决生效后的两年内提出强制执行申请。这一期限的计算方式需根据法律文书的具体规定来确定。

2. 公司财产状况：在申请强制执行前，建议您尽可能了解公司的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等，以便法院能够更有效地执行裁决。

3. 法律程序：申请强制执行是法律程序的一部分，您需遵守相关法律法规和程序要求，确保申请的合法性和有效性。

四、可能遇到的法律后果

1. 执行成功：如果法院成功执行了裁决，您将获得应得的款项或财产。

2. 执行困难：如果公司确实没有可供执行的财产，或者财产不足以清偿全部债务，您可能会面临执行困难的情况。此时，您可以考虑申请公司破产清算，以在破产程序中分配公司剩余财产。

五、建议

• 在申请强制执行前，建议您先咨询专业律师，以了解具体的法律程序和可能遇到的法律问题。
• 尽可能收集公司的财产信息，以便法院能够更有效地执行裁决。
• 如果公司确实没有可供执行的财产，您可以考虑通过其他途径维护自身权益，如申请公司破产清算等。

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