结论：当公司因经营困难无法支付赔偿时，您可以通过协商、申请劳动仲裁、申请强制执行以及关注公司破产清算程序等多种途径来维护自己的合法权益。
详细分析：
与公司协商：
- 首先，您可以尝试与公司进行友好协商，了解公司无法支付赔偿的具体原因，并探讨是否有分期支付、延期支付或其他替代性补偿方案的可能性。
- 协商过程中，建议您保留好相关证据，如协商记录、公司出具的书面说明等，以备后续维权之需。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付应得的赔偿。
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的途径，其裁决具有法律效力，公司必须履行。
- 在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据，如劳动合同、工资单、解除劳动合同通知书等，以证明您的权益受到侵害。
申请强制执行：
- 如果劳动仲裁裁决生效后，公司仍不履行支付义务，您可以向人民法院申请强制执行。
- 法院将依法对公司的财产进行查封、扣押、拍卖等措施，以强制公司履行支付义务。
- 在申请强制执行时，您需要提供公司的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，以便法院进行执行。
关注公司破产清算程序：
- 如果公司确实无力支付赔偿，且已经进入破产清算程序，您可以作为债权人参与破产清算，按照法定顺序申报债权。
- 在破产清算过程中，公司的财产将按照法定顺序进行分配，您有可能获得部分或全部赔偿。
- 建议您密切关注公司的破产清算进展，及时申报债权，并咨询专业律师以了解自己的权益和可能的赔偿金额。
额外建议：
- 在整个过程中，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免对自己的权益造成不利影响。
- 同时，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导，确保自己的权益得到充分保障。
可能遇到的法律后果：
- 如果公司确实无力支付赔偿，且没有可供执行的财产，您可能无法获得全额赔偿。但在此情况下，您仍然可以通过法律途径维护自己的权益，并尽可能争取更多的赔偿。
- 如果公司存在恶意拖欠赔偿的行为，您还可以向相关部门举报或投诉，要求对公司进行处罚或制裁。
总之，当公司因经营困难无法支付赔偿时，您有多种途径可以维护自己的合法权益。建议您根据实际情况选择合适的途径，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。