关于出纳退休交接程序的法律规定，虽然直接针对出纳退休交接的专项法律条文可能并不多见，但我们可以从相关会计法规、企业退休人员管理规定以及一般性的交接制度中，提炼出与出纳退休交接程序相关的要点。以下是一个清晰、详细、有深度的解答：
一、出纳退休交接的法律依据与原则
出纳作为会计人员的一种，其退休交接程序首先应遵循《中华人民共和国会计法》以及相关会计基础工作规范，如《黑龙江省企业会计基础工作规》（此处以地方性规范为例，实际应参照国家或所在地区的具体规范）等。这些法规要求会计人员（包括出纳）在变动时，必须办理会计工作交接手续，以确保会计工作的连续性和准确性。
二、出纳退休交接的具体程序
交接准备：
- 出纳在退休前，应整理好所有经管的会计档案、资料、物品等，包括但不限于会计账簿、会计凭证、会计报表、各类会计印章、文件资料、现金等实物资产，以及会计软件及密码、会计数据存储介质及相关资料。
- 编制详细的交接清单，列明所有移交物品的名称、数量、状态等信息。
交接实施：
- 出纳应与接替人员（或指定的接管人）进行面对面交接，确保所有物品和资料完整无损地移交。
- 交接过程中，应有监交人（一般为会计机构负责人或单位负责人）在场监督，确保交接的公正性和合法性。
- 出纳应详细说明各项物品和资料的使用情况、注意事项等，确保接替人员能够顺利接管工作。
交接确认：
- 交接完成后，出纳、接替人员和监交人应在交接清单上签字确认，作为交接完成的凭证。
- 交接清单应一式多份，分别由出纳、接替人员和单位留存备查。
三、出纳退休交接的特殊注意事项
现金与银行存款的交接：
- 出纳应确保现金和银行存款的账实相符，如有差异应查明原因并作出说明。
- 交接时，应同时移交银行对账单、未达账项调节表等相关资料，确保接替人员能够准确掌握银行存款情况。
会计软件与数据的交接：
- 出纳应确保会计软件的密码、数据存储介质等安全移交，避免信息泄露或丢失。
- 如有必要，出纳应协助接替人员熟悉会计软件的操作和使用方法。
退休人员权益保障：
- 虽然出纳退休交接主要关注的是工作交接，但企业也应关注退休人员的权益保障问题，如退休金、福利待遇等，确保退休人员能够顺利享受应有的待遇。
四、相关法规与政策参考
- 《中华人民共和国会计法》：规定了会计人员交接的基本要求和程序。
- 地方性会计基础工作规范：如《黑龙江省企业会计基础工作规》等，提供了更具体的交接指导和要求。
- 企业退休人员社会化管理服务相关通知：如您提供的《关于做好企业退休人员社会化管理服务移交工作的通知》，虽然主要针对的是企业退休人员的整体移交，但其中关于移交程序、权益保障等方面的规定，对出纳退休交接也有一定的参考价值。
综上所述，出纳退休交接程序应遵循相关会计法规和企业退休人员管理规定，确保交接的公正性、合法性和连续性。在具体操作中，应注重细节和特殊事项的处理，以保障交接工作的顺利进行和退休人员的权益保障。