关于监控室人员出去巡逻打点离开岗位是否违反消防法及可能构成的罪名，这并非一个直接对应某一条消防法条款并明确构成某一特定罪名的问题，而是需要根据具体情况来分析。以下是从不同角度给出的详细解答：

1. 从消防法规定角度：

   • 消防法主要关注的是火灾预防、消防组织、灭火救援以及相关法律责任等方面。它并未直接规定监控室人员离开岗位的具体行为是否违法，而是侧重于对消防设施、消防通道、消防演练等的管理和要求。
   • 如果监控室人员的离开岗位行为导致了火灾发生时无法及时报警、启动消防设施或进行初期火灾扑救等后果，那么这种行为可能间接违反了消防法中关于火灾预防和灭火救援的相关规定，但并非直接对应某一条具体条款。

2. 从可能构成的罪名角度：

   • 失火罪：如果监控室人员的离开岗位行为是由于疏忽大意或过于自信的过失，导致火灾发生并造成严重后果（如人员伤亡、财产损失等），那么该人员可能构成失火罪。但这一罪名的成立需要满足多个条件，包括过失行为、火灾发生、严重后果以及因果关系等。
   • 消防责任事故罪：如果监控室人员作为单位消防安全责任人或管理人，因违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，可能构成消防责任事故罪。但这一罪名主要针对的是单位责任人或管理人，且需要满足特定的条件。
   • 其他相关罪名：如果监控室人员的离开岗位行为还涉及其他违法行为（如盗窃、破坏消防设施等），那么还可能构成其他相关罪名。

3. 从实际案例和法律实践角度：

   • 在实际案例中，监控室人员离开岗位是否构成违法或犯罪，往往需要根据具体情节、后果以及相关法律法规的综合判断。例如，如果离开岗位时间较短且未造成严重后果，可能仅构成一般违纪行为；但如果离开岗位时间较长且导致火灾发生或扩大，则可能构成违法或犯罪。
   • 法律实践也强调对具体案件的具体分析。不同地区、不同法院在处理类似案件时，可能会根据当地法律法规、司法解释以及案件具体情况等因素，作出不同的判决。

法律建议：

• 对于监控室人员而言，应严格遵守消防安全规定和岗位职责，确保在岗在位、履行职责。如需离开岗位，应提前安排好替代人员或采取其他必要措施，确保消防安全不受影响。
• 对于单位而言，应加强对监控室人员的培训和管理，提高其消防安全意识和应急处理能力。同时，应建立健全消防安全管理制度和应急预案，确保在火灾发生时能够及时、有效地进行应对。

总结来说，监控室人员出去巡逻打点离开岗位是否违反消防法及可能构成的罪名，需要根据具体情况来分析。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。