单位班子决议套取资金20万用于公务接待和日常开销，这一行为是严重的，可能涉及多个法律问题。以下从不同角度进行分析：
一、法律定性角度
挪用资金罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。虽然此条款主要针对个人行为，但单位班子集体决议套取资金，若涉及个人私分或非法使用，相关责任人员可能构成此罪。不过，若资金完全用于公务接待和日常开销，且未涉及个人私分，则更侧重于单位行为的违法性，而非个人犯罪。但无论如何，套取资金的行为本身已违反了资金管理的规定。
- 在此案例中，套取资金20万，数额较大，若用于非法活动或虽未用于非法活动但长期未归还，相关责任人员可能面临刑事责任。
贪污罪（若涉及国家工作人员）：
- 如果单位班子成员中有国家工作人员，且套取资金的行为涉及贪污公共财物，那么可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。虽然此案例中资金可能用于公务，但若通过不正当手段套取，仍可能被视为贪污行为，尤其是当资金被非法使用或私分时。不过，若资金确实全部用于公务，且未涉及个人私分，则更倾向于认定为单位违法行为，而非个人贪污。
单位违法行为：
- 即使不构成个人犯罪，单位班子决议套取资金的行为也违反了财务管理和审计的相关规定，可能构成单位违法行为。这种行为可能受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等，并可能对单位声誉和信誉造成严重影响。
二、法律后果角度
刑事责任：
- 如前所述，若套取资金的行为构成挪用资金罪或贪污罪，相关责任人员可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
行政责任：
- 即使不构成犯罪，单位也可能因违反财务管理规定而受到行政处罚，如罚款、责令改正、没收违法所得等。同时，相关责任人员可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
民事责任：
- 若套取资金的行为导致单位或他人遭受损失，相关责任人员可能需承担民事赔偿责任，赔偿因套取资金而造成的损失。
三、建议与措施
立即停止违法行为：
- 单位应立即停止套取资金的行为，并采取措施纠正已发生的违法行为，如归还套取的资金、调整账务等。
加强内部管理：
- 单位应加强财务管理和审计制度的建设，确保资金使用的合法性和合规性。同时，加强对单位班子成员的法制教育和培训，提高其法律意识和合规意识。
寻求法律帮助：
- 若单位已面临法律纠纷或可能面临法律处罚，建议立即寻求专业法律帮助，以便更好地应对法律挑战和保护单位权益。
综上所述，单位班子决议套取资金20万用于公务接待和日常开销是严重的违法行为，可能涉及多个法律问题。单位应立即停止违法行为，加强内部管理，并寻求法律帮助以应对可能的法律后果。若您有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。