关于赔偿年限超过十几天是否按半年计算的问题，这并非一个固定的法律规则，而是需要根据具体的赔偿项目和法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 赔偿项目的具体规定：

   • 在某些赔偿项目中，如误工费、护理费等，赔偿年限或期限的计算可能遵循特定的规则。但这些规则通常是由法律、行政法规或司法解释明确规定的，并非简单地以“超过十几天就按半年计算”为标准。
   • 例如，在交通事故赔偿中，误工费的计算通常是根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定的，而不是简单地按照年限或月份来划分。

2. 法律原则的应用：

   • 在法律实践中，赔偿的计算应遵循公平、合理、诚实信用的原则。这意味着赔偿的数额和期限应与受害人的实际损失和侵权人的过错程度相适应。
   • 如果简单地以“超过十几天就按半年计算”为标准，可能会违背这些法律原则，导致赔偿结果的不公平和不合理。

3. 具体案例的考量：

   • 在实际案例中，赔偿年限或期限的计算往往需要根据具体情况进行裁量。法院或仲裁机构会综合考虑受害人的实际损失、侵权人的过错程度、双方的经济状况以及社会公平正义等因素来作出判决或裁决。
   • 因此，即使两个案例中的赔偿年限都超过了十几天，但由于具体情况的不同，赔偿结果也可能大相径庭。

建议：

• 如果您面临具体的赔偿问题，建议首先查阅相关的法律、行政法规或司法解释，了解赔偿项目的具体规定和计算方法。
• 如果无法自行确定赔偿年限或期限的计算方式，可以咨询专业的法律人士或机构，如律师、法律援助中心等，以获取更准确和专业的建议。
• 在处理赔偿问题时，务必保持冷静和理性，遵循法律程序和规定，以维护自己的合法权益。

总结：赔偿年限超过十几天是否按半年计算并非一个固定的法律规则，而是需要根据具体的赔偿项目和法律规定来判断。在处理赔偿问题时，应遵循公平、合理、诚实信用的原则，并咨询专业的法律人士或机构以获取准确和专业的建议。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。