骗取工伤保险达到一定金额，确实可能构成犯罪并面临刑事责任追究，具体金额标准及法律后果如下：
一、骗取工伤保险的刑事责任依据与金额标准
诈骗公私财物标准：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上可认定为“数额较大”，多数地区将诈骗罪“数额较大”的标准具体设定为6000元。对于工伤保险待遇的骗取，若数额达到此标准，则可能被认定为诈骗罪。
- 若诈骗金额达到三万元至十万元以上，属于“数额巨大”；达到五十万元以上，则属于“数额特别巨大”。不同数额对应不同的量刑档次。
保险诈骗罪标准：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，个人进行保险诈骗活动，数额在一万元以上的，即可能构成保险诈骗罪；单位进行此类活动，数额在五万元以上的，同样会被追究刑事责任。
二、骗取工伤保险的量刑标准与罚款规定
个人骗保量刑：
- 数额较大的（通常指1万元以上），处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。
- 数额巨大或者有其他严重情节的（通常指3万元至10万元以上），处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
- 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的（通常指50万元以上），处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。
单位骗保量刑：
- 单位犯保险诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述个人骗保的量刑标准处罚。
社保法罚款：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，除由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金外，还需处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
三、骗取工伤保险的具体情形与责任认定
虚构工伤事故：
- 行为人通过伪造工伤现场、编造工伤原因等手段，骗取工伤保险待遇。此类行为直接构成诈骗罪，需根据诈骗金额的大小承担相应的刑事责任。
夸大工伤程度：
- 行为人在实际发生工伤后，故意夸大伤情或伤残等级，以获取更高的工伤保险赔偿。若夸大部分导致诈骗金额达到法定标准，同样构成诈骗罪。
冒用他人身份骗取工伤保险：
- 行为人使用他人的身份信息或工伤证明材料，冒充工伤人员骗取保险待遇。此类行为不仅构成诈骗罪，还可能涉及侵犯公民个人信息罪等其他罪名。
四、法律建议与风险防范
法律建议：
- 鉴于骗取工伤保险的严重后果，建议所有单位和个人严格遵守相关法律法规，不要尝试任何形式的骗保行为。一旦涉及骗保，不仅可能面临刑事责任追究，还会受到行政处罚，并影响个人信用记录。
风险防范：
- 用人单位应加强对工伤保险申报材料的审核把关，确保材料真实有效。
- 员工应增强法律意识，如实提供工伤相关信息和材料，不得弄虚作假。
- 社保部门应加强对工伤保险基金的监管力度，建立健全风险预警机制，及时发现并处理骗保行为。
总结来说，骗取工伤保险达到一定金额确实可能构成犯罪并面临刑事责任追究。具体金额标准根据诈骗公私财物或保险诈骗罪的相关规定确定。一旦涉及骗保行为，不仅可能面临刑事处罚，还会受到行政处罚并影响个人信用记录。因此，建议所有单位和个人严格遵守相关法律法规，共同维护社会的公平和正义。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。