公职人员确实不能出轨，出轨行为将面临纪律、法律及社会舆论层面的多重严肃处理。以下从不同角度为你详细分析：

纪律层面

公职人员出轨，首先会受到纪律层面的严肃处理，具体依据公职人员的不同类型而有所区别：

1. 公务员：

   • 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及（针对党员公务员的）《中国共产党纪律处分条例》，公务员出轨行为将根据情节轻重受到相应处分。
   • 情节较轻者，可能面临警告处分，期间不得晋升职务、职级、衔级和级别。
   • 情节较重者，可能受到记过或记大过处分，期间不仅不得晋升，还不得晋升工资档次。
   • 情节严重者，将面临降级或撤职处分，撤职者还将降低工资和待遇。
   • 情节极其严重，造成恶劣社会影响者，将被开除公职。

2. 事业单位工作人员：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员出轨行为若严重违反公共秩序、社会公德，也将受到处分。
   • 情节较轻者给予警告或记过；情节较重者降低岗位等级或撤职；情节严重者开除。

对于公职人员中的领导干部，如果其出轨行为违反了党的纪律或政务规定，还可能受到更为严厉的政务处分。

法律层面

出轨行为虽然主要属于道德范畴，但在特定情况下也可能触犯法律，公职人员同样不能例外：

1. 重婚罪：

   • 如果公职人员在有配偶的情况下与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚，将构成重婚罪。
   • 依据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条，重婚罪将处二年以下有期徒刑或者拘役。

2. 破坏军婚罪：

   • 如果公职人员的出轨对象是现役军人的配偶，不论是否结婚或以夫妻名义同居，都构成破坏军婚罪。
   • 依据《中华人民共和国刑法》第二百五十九条，破坏军婚罪将处三年以下有期徒刑或者拘役。

此外，公职人员的出轨行为还可能引发民事纠纷，如在离婚诉讼中，其配偶可以此为由要求离婚，并主张多分夫妻共同财产及损害赔偿。

社会舆论压力

除了法律和行政处理外，公职人员出轨还会面临巨大的社会舆论压力。这种压力来源于公众的道德评判、媒体的广泛报道以及同事和家人的看法，对公职人员的个人声誉和职业前景产生深远的负面影响。

总结与建议：

公职人员出轨是一个严重的道德和法律问题，不仅会对个人造成严重后果，还会损害公职人员的整体形象和社会的公信力。因此，作为公职人员，必须严格遵守职业道德和法律法规，坚决杜绝任何出轨行为的发生。如果面临婚姻家庭方面的困扰或问题，建议及时寻求专业的法律帮助和心理咨询，以合法、合理的方式解决问题。如果你有任何婚姻家庭或刑事辩护方面的法律问题，都可以直接向我咨询。