您好，关于您提出的“今年55岁的女工是否可以提前退休”的问题，这主要取决于具体的退休政策和规定。根据我了解到的最新信息，自2025年起，我国将执行新的退休年龄规定，其中涉及到女职工的退休年龄有所调整，并且提供了提前退休的两种方式，我来为您详细解释一下：
一、自愿弹性提前退休
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工在达到社保最低缴费年限的前提下，可以自愿选择弹性提前退休。但提前退休的时间最长不得超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。对于原本法定退休年龄为55周岁的女职工，她们可以在满足条件的情况下，选择在55周岁至58周岁（根据新政策逐步延迟至的年龄）之间的某个时间点提前退休，但提前的时间不能超过三年，也就是说，最早不能在52周岁之前退休（如果按照逐步延迟的节奏，具体最早退休年龄还需根据个人实际情况和政策实施细节来确定）。不过，由于您提到的是“今年”，而新政策是从2025年开始执行，所以如果今年您还未达到原法定退休年龄55周岁，且希望提前退休，那么需要等待新政策实施后，再根据具体情况和规定来操作。
二、特殊工种可申请提前退休
如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，并且符合相关条件（如男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年等），那么您可以申请提前退休。这一规定在新政策实施后仍然有效。
三、关于因病提前退休
需要注意的是，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，将不再办理提前退休或退职，而是可以申请按月领取病残津贴。因此，如果您希望因病提前退休，需要了解这一新政策的变化。
总结与建议
对于自愿弹性提前退休：如果您希望提前退休，且满足社保最低缴费年限等条件，可以等待新政策实施后，根据个人情况和规定选择合适的退休时间。
对于特殊工种提前退休：如果您从事的是特殊工种，且符合相关条件，可以按照现有规定申请提前退休。
对于因病提前退休：由于新政策的变化，您需要了解并适应新的病残津贴制度。
最后，我建议您在做出决定前，详细咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。希望这些信息能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。