针对您提出的“实习地址与公司地址不一致怎么办”的问题，这确实是一个需要关注的情况，因为它可能涉及到实习协议的合规性以及您的权益保障。以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要确认实习协议中明确标注的实习地址是否与您实际前往的实习地点一致。如果实习协议中并未明确标注实习地址，或者标注的地址与实际不符，这可能构成企业的一种违规行为，因为实习协议应当明确双方的权利和义务，包括实习的具体地点。

接下来，我建议您采取以下步骤来应对这种情况：

1. 与企业沟通：

   • 首先，尝试与您的实习企业进行沟通，了解他们为何会安排您在非公司地址进行实习。
   • 询问这是否是暂时的安排，还是长期的实习地点。
   • 表达您的关切，并询问这是否会影响您的实习体验和权益。

2. 审查实习协议：

   • 仔细审查您与企业签订的实习协议，特别是关于实习地点的条款。
   • 如果协议中并未明确实习地点，或者与实际不符，您可以与企业协商修改协议，或者要求企业提供书面的解释和说明。

3. 了解相关法律法规：

   • 查阅相关的劳动法律法规，了解实习生的权益和保护措施。
   • 如果企业的行为违反了相关法律法规，您有权向相关部门进行投诉和举报。

4. 考虑投诉和举报：

   • 如果您认为企业的行为严重侵犯了您的权益，或者存在其他违规行为（如参考信息中提到的签订实习协议的企业与实际实习企业不是同一家等），您可以考虑通过正规渠道进行投诉和举报。
   • 您可以通过实习备案APP、热线电话（如0371-67126390或186-3892-3505）等方式进行投诉和举报。

5. 保护自身权益：

   • 在整个过程中，务必保护好自己的个人信息和隐私。
   • 保留好所有与实习相关的证据，如实习协议、工作记录、沟通记录等，以备不时之需。

最后，我想强调的是，作为实习生，您有权了解并确认自己的实习地点和实习内容。如果企业无法提供合理的解释或解决方案，您有权考虑终止实习并寻求其他合适的实习机会。同时，也建议您在未来的实习或工作中，更加谨慎地审查相关协议和条款，确保自己的权益得到充分保障。