公司采购人员被查出受贿18万元，一般无法通过调解解决，而需根据具体情形承担刑事责任或面临行政处罚，但可通过积极退赃、认罪认罚等情节争取从宽处理。以下从刑事责任、行政处罚及从宽情节三个角度展开分析：
一、刑事责任层面：可能构成非国家工作人员受贿罪
根据《刑法》第163条，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的（6万元以上），构成非国家工作人员受贿罪。18万元已远超“数额较大”标准，若证据充分，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
- 关键点：需证明“利用职务便利”“为他人谋取利益”及“收受财物与职务行为存在关联性”。例如，采购人员通过选择特定供应商、提高采购价格等方式为行贿方谋利，并收受18万元，即符合构成要件。
- 例外情形：若行为人能证明财物系人情往来（如节日礼金且无具体请托事项），或未利用职务便利（如纯粹个人关系借款），可能不构成犯罪。但18万元数额较大，实践中认定为人情往来的难度极高。
二、行政处罚层面：公司可依据内部规定处理
即使不构成犯罪，若公司规章制度明确禁止受贿行为，公司可依据《劳动合同法》第39条，以“严重违反用人单位规章制度”为由解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
- 操作建议：公司应保留受贿证据（如转账记录、聊天记录、证人证言等），并按照内部程序启动调查、听证、解除合同等流程，避免程序违法导致处罚无效。
- 延伸影响：受贿行为可能损害公司商业信誉，若涉及商业秘密泄露或利益输送，公司还可追究行为人民事赔偿责任（如赔偿损失）。
三、从宽情节：积极退赃、认罪认罚可减轻处罚
若行为人构成犯罪，以下情节可争取从宽处理：
- 退赃退赔：主动退还18万元受贿款，可减少基准刑的30%以下（《量刑指导意见》）；
- 认罪认罚：签署《认罪认罚具结书》，可减少基准刑的10%-30%；
- 自首或立功：自动投案或协助抓捕其他犯罪嫌疑人，可进一步减轻处罚。
示例：若行为人退还全部赃款、认罪认罚且无前科，法院可能判处缓刑（如有期徒刑二年，缓刑三年）或更轻刑罚。
总结建议
- 行为人角度：立即停止违法行为，退还赃款，配合调查，争取从宽处理；
- 公司角度：完善内控制度（如采购审批流程、利益冲突申报机制），定期审计，降低类似风险；
- 争议解决：若对定性或量刑有异议，可在刑事诉讼阶段委托律师辩护，或通过行政复议/诉讼挑战公司处罚决定。
如有进一步细节（如行为人身份、受贿方式、公司制度等），可向我补充说明，以便更精准分析。