关于“公对私取成备用金后续是否有问题”，这主要取决于备用金的性质、使用情况以及是否符合相关法律法规和公司财务制度，以下从不同角度进行分析：

1. 合规性角度：

   • 合规操作：如果公司有明确的备用金管理制度，且公对私转账作为备用金是出于公司正常经营需要，如支付小额零星开支、紧急采购等，并且该操作符合公司财务制度和相关法律法规（如税务、反洗钱等规定），那么这种操作本身是合法的，后续通常不会出现问题。
   • 不合规操作：如果公对私转账作为备用金没有合理的业务背景，或者违反了公司财务制度（如未经审批、超限额转账等），或者涉及偷逃税款、洗钱等违法行为，那么这种操作就是不合规的，后续可能会面临税务稽查、法律处罚等风险。

2. 税务角度：

   • 税务合规：备用金的使用应确保与公司的经营活动相关，并且有合理的发票或凭证支持。如果备用金被用于个人消费或非法活动，且无法提供合理的税务凭证，那么这部分支出可能无法在税前扣除，导致公司需要承担额外的税负。
   • 税务风险：如果公对私转账作为备用金被税务机关认定为不合规操作，如虚构业务、偷逃税款等，那么公司可能面临补缴税款、滞纳金、罚款等税务风险。

3. 公司内部管理角度：

   • 内部管理风险：即使公对私转账作为备用金在法律和税务上没有问题，但如果公司内部管理不善，如备用金使用记录不清晰、审批流程不规范等，也可能导致资金流失、滥用或挪用等风险。
   • 内部控制建议：公司应建立健全的备用金管理制度，明确备用金的申请、审批、使用、报销等流程，并加强内部审计和监督，确保备用金的合规使用。

4. 法律后果角度：

   • 民事法律后果：如果公对私转账作为备用金导致公司资金损失或被滥用，公司可能面临向相关责任人追偿的民事法律责任。
   • 刑事法律后果：如果公对私转账作为备用金涉及违法行为，如挪用资金、职务侵占等，相关责任人可能面临刑事法律责任。

建议：

• 公司应确保公对私转账作为备用金的操作符合相关法律法规和公司财务制度，避免不合规操作带来的风险。
• 加强备用金的管理和监督，确保备用金的合规使用和及时报销。
• 如果遇到复杂的法律问题或疑虑，建议及时咨询专业律师或税务顾问，以获取更具体的法律建议和指导。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。