您好，关于一级伤残的一次性伤残补助金，这并非是一个固定的金额，而是会依据具体情况和法律规定来确定。具体来说，主要分为工伤导致的一级伤残和非工伤（即人身损害）导致的一级伤残两种情况，它们的赔偿标准和项目有所不同。

工伤导致一级伤残的赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，如果职工因工致残被鉴定为一级伤残，那么他可以享受以下待遇中的一次性伤残补助金：

• 一次性伤残补助金：标准为27个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。需要注意的是，这个工资有上下限规定，最高不超过统筹地区职工平均工资的300%，最低不低于统筹地区职工平均工资的60%。

举例：假设某职工的月平均工资为5000元，那么他的一次性伤残补助金就是135000元（5000元/月 × 27月）。

人身损害导致一级伤残的赔偿

对于非工伤导致的一级伤残，赔偿项目则更为复杂，通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及被扶养人生活费等。其中，与一次性伤残补助金性质相近的是残疾赔偿金，其计算方式如下：

• 残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度相关收入标准 × 20年 × 100%（一级伤残的赔偿系数为100%）。

举例：假设某地区上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元，且受害人为60岁以下，那么他的残疾赔偿金就是800000元（40000元/年 × 20年 × 100%）。

总结与建议

伤残一级的赔偿金额确实受多种因素影响，包括受害人的年龄、收入状况、伤残细节以及所在地的法律法规等。因此，无论是工伤还是人身损害导致的一级伤残，我都建议您或您的家属尽快咨询专业律师或法律援助机构。他们能够根据您的具体情况，提供准确、详细的赔偿标准和流程信息，确保您的合法权益得到最大程度的保障。