针对村书记遇见村委不配合的情况，可以从以下几个角度进行分析和应对：

1. 沟通协调与内部调解：

   • 沟通尝试：首先，村书记应尝试与不配合的村委成员进行私下沟通，了解其不配合的具体原因和诉求。通过耐心倾听和解释，寻求共识和解决方案。
   • 内部调解：若私下沟通无果，可以组织村委会议，邀请其他村委成员参与，共同讨论问题，并尝试通过集体决策的方式解决分歧。在会议中，应确保每位成员都有发言的机会，尊重不同意见，并寻求最大公约数。

2. 依据规章制度处理：

   • 查阅村规民约：村书记应查阅村规民约或相关规章制度，明确村委成员的职责和义务。若某村委成员的行为违反了规定，可以依据规章制度进行提醒、警告或采取其他相应措施。
   • 执行决策程序：在村委决策过程中，应确保决策程序的合法性和公正性。若某村委成员不配合执行决策，可以依据决策程序的相关规定，要求其履行职责或承担相应责任。

3. 寻求上级支持：

   • 报告上级部门：若内部调解和依据规章制度处理均无法解决问题，村书记可以向乡镇政府或相关上级部门报告情况，寻求支持和指导。上级部门可以介入调解，或提供法律、政策等方面的支持。
   • 申请组织处理：在极端情况下，若某村委成员的行为严重违反了法律法规或村规民约，且拒不改正，村书记可以向上级部门申请对该成员进行组织处理，如免职、撤职等。

4. 法律途径解决：

   • 咨询法律意见：在处理过程中，若涉及法律问题或纠纷，村书记可以咨询专业律师（如我）的法律意见，了解相关法律法规和程序，确保处理方式的合法性和有效性。
   • 提起诉讼或仲裁：若村委成员的行为构成了侵权或违约，且无法通过其他方式解决，村书记可以代表村委会提起诉讼或仲裁，维护村委会的合法权益。

在处理过程中，村书记应注意以下几点：

• 保持冷静和理性：在处理村委不配合的情况时，村书记应保持冷静和理性，避免情绪化决策或行为。
• 尊重法律和程序：在处理过程中，应严格遵守法律法规和程序要求，确保处理方式的合法性和公正性。
• 注重团结和协作：尽管存在分歧和矛盾，但村书记应注重团结和协作，努力维护村委的团结和稳定。

若遇到具体法律问题或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律意见和解决方案。