侵占罪和职务侵占罪是两个不同的罪名，若两罪数罪并罚，无法直接给出一个确定的刑期，因为最终的量刑结果会由法院根据具体案情和多种因素综合考量后确定。不过，我可以分别就侵占罪和职务侵占罪超过六万元的情况进行说明，并给出一般性的量刑分析。

侵占罪

侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。对于侵占罪，由于它并非职务犯罪，且没有明确的数额标准对应具体的刑期（与职务侵占罪的数额标准不同），因此无法直接根据六万元这一数额给出具体的刑期。侵占罪的量刑主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。但“数额较大”和“数额巨大”的具体标准，需参照地方司法解释或相关判例来确定。

职务侵占罪

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占罪超过六万元的情况，根据现行法律规定及司法实践：

1. 基本量刑范围：

   • 职务侵占罪中，“数额较大”的起点一般为六万元（具体数额可能因地区而异，但六万元是普遍认可的标准）。
   • 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 其他影响因素：

   • 犯罪行为人的认罪态度：是否如实供述罪行，是否有悔罪表现等，会影响量刑。
   • 是否积极退赃退赔：犯罪行为人在案发后是否主动退还或赔偿所占财物，以及退赔的数额和态度，也是量刑时的重要考量因素。
   • 是否取得被害单位谅解：被害单位对犯罪行为人的谅解程度，可能影响量刑的轻重。
   • 是否有自首、立功等情节：这些情节可以体现犯罪行为人的悔过和改造意愿，从而影响量刑。

3. 具体案例分析：

   • 在没有其他严重情节的情况下，职务侵占六万元通常会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，并可能并处罚金。
   • 如果犯罪嫌疑人主动投案自首、如实供述罪行、积极退还全部侵占款项并取得被害单位的谅解，法院可能会对其从轻处罚，甚至判处拘役或者较短刑期的有期徒刑并适用缓刑。
   • 如果犯罪嫌疑人拒不认罪、不退还侵占款项、存在多次职务侵占等恶劣情节，法院则可能会在法定幅度内判处相对较重的刑罚。

综合分析

若一个人同时构成侵占罪和职务侵占罪，且两罪的数额都超过了六万元，那么法院在量刑时会综合考虑两罪的情节、数额以及犯罪嫌疑人的表现等因素。由于两罪的性质和量刑标准不同，因此无法简单地将两罪的刑期相加来得出一个总的刑期。法院会根据具体案情，按照数罪并罚的原则，在两罪分别量刑的基础上，综合考虑后确定一个总的刑期。

最后，我建议：面对此类复杂的法律问题，最好直接向我咨询，我会根据您的具体情况，提供更详细、更有针对性的法律意见和帮助。