如果不和经侦核对工资，可能会面临以下几种情况和后果：

1. 工资认定可能不准确：

   • 经侦部门在调查非吸（非法吸收公众存款）案件时，会收集相关证据，包括业务员的工资、提成等收入情况。如果业务员不主动与经侦核对工资，那么经侦部门可能只能依据其掌握的有限证据来认定业务员的工资水平，这可能导致工资认定不准确，进而影响到业务员的合法权益。例如，如果业务员实际工资高于经侦认定的工资，那么在后续的法律程序中，业务员可能无法获得应有的补偿或赔偿。

2. 影响法律责任的划分：

   • 在非吸案件中，业务员的法律责任往往与其工资、提成等收入情况密切相关。如果业务员不与经侦核对工资，可能导致法律责任划分不清晰。例如，如果业务员被认定收取了高额提成，那么其可能面临更严重的法律责任；而如果工资认定不准确，可能导致法律责任划分偏轻或偏重，对业务员不利。

3. 可能错过申诉或解释的机会：

   • 在经侦调查过程中，业务员有机会对工资等收入情况进行申诉或解释。如果业务员不主动与经侦核对工资，可能错过这一机会，导致经侦部门对工资情况的认定存在误解或偏差。这种误解或偏差可能在后续的法律程序中对业务员产生不利影响。

4. 影响后续赔偿或补偿的获取：

   • 在非吸案件中，如果业务员被认定需要承担一定的法律责任，那么其可能需要向受害者进行赔偿或补偿。工资情况的准确认定是确定赔偿或补偿金额的重要依据之一。如果工资认定不准确，可能导致业务员需要承担过多的赔偿或补偿责任，或者无法获得应有的减免。

建议：

• 主动配合经侦调查：作为非吸业务员，应当主动配合经侦部门的调查工作，包括核对工资等收入情况。这有助于确保工资认定的准确性，维护自己的合法权益。
• 保留相关证据：在配合经侦调查的同时，业务员也应当保留好与工资、提成等收入情况相关的证据，如工资条、银行流水等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
• 咨询专业律师：如果业务员对经侦部门的工资认定存在疑问或不满，可以咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况为业务员提供法律建议和帮助，维护其合法权益。

总之，不和经侦核对工资可能会带来一系列不利后果。因此，建议非吸业务员在面临经侦调查时，主动配合、保留证据，并在必要时咨询专业律师的意见。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。