上班了是否还能向父亲要钱，这个问题并没有一个绝对的答案，它取决于多种因素，包括你与父亲之间的约定、家庭习惯、经济状况以及法律层面的考量。以下是从不同角度对这个问题的详细分析：

一、家庭习惯与约定

1. 家庭习惯：在一些家庭中，即使子女已经成年并开始工作，父母仍然可能出于关爱或习惯，继续给予子女一定的经济支持。这种支持可能是定期的，也可能是不定期的，取决于家庭的具体情况和父母的意愿。
2. 约定：如果你与父亲之间有明确的约定，比如在你工作初期或遇到经济困难时，父亲愿意继续提供经济帮助，那么这种约定是有效的，你可以根据约定向父亲要钱。

二、经济状况与独立性

1. 经济状况：如果你的经济状况不佳，比如收入较低、负债较多或遇到突发经济困难，而父亲又有能力提供帮助，那么从亲情和道德的角度出发，向父亲寻求经济支持是合理的。
2. 独立性：然而，如果你已经具备独立生活的能力，且经济状况良好，那么过度依赖父亲的经济支持可能不利于你的个人成长和独立性培养。在这种情况下，即使父亲愿意提供帮助，你也应该考虑逐渐减少这种依赖。

三、法律层面考量

1. 成年子女的经济独立：从法律角度来看，成年子女通常被视为具有完全民事行为能力的人，他们应该对自己的经济行为负责。因此，在法律上，父亲并没有义务继续为成年子女提供经济支持。
2. 特殊情况：当然，如果存在特殊情况，比如子女因残疾、疾病等原因无法独立生活，或者父母与子女之间有明确的抚养协议等，那么父亲可能需要继续承担一定的经济责任。但这种情况并不适用于一般意义上的“上班了还能向父亲要钱”的问题。

四、建议与思考

1. 沟通与理解：无论你是否决定向父亲要钱，都应该与父亲进行充分的沟通，了解他的意愿和经济状况。同时，也要表达自己的想法和需求，寻求双方的理解和支持。
2. 培养独立性：作为成年子女，你应该努力培养自己的独立性，包括经济独立和生活独立。这有助于你更好地应对生活中的挑战和困难。
3. 珍惜亲情：无论经济状况如何，都应该珍惜与父亲之间的亲情关系。亲情是无价的，它不应该被金钱所衡量或替代。

总结来说，上班了是否还能向父亲要钱并没有一个固定的答案。它取决于你与父亲之间的约定、家庭习惯、经济状况以及法律层面的考量。在做出决定时，你应该充分考虑这些因素，并与父亲进行充分的沟通。如果你有任何法律问题或需要进一步的建议，可以直接向我咨询。