卖假货的员工是否会坐牢，主要取决于具体情节和涉案金额，不能一概而论。以下从多个角度进行详细分析：
一、可能涉及的罪名及刑罚
销售假冒注册商标的商品罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百一十四条，销售明知是假冒注册商标的商品，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“数额较大”和“数额巨大”有具体的标准，通常数额较大的标准为非法经营数额在5万元以上或违法所得数额在3万元以上，而数额巨大的标准则因地区而异，但一般远高于数额较大的标准。
生产、销售伪劣产品罪：
- 如果销售的假货属于伪劣产品（如以次充好、以假充真等），且销售金额达到法定标准，还可能构成生产、销售伪劣产品罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
二、影响量刑的因素
涉案金额：
- 涉案金额是判断是否构成犯罪以及量刑轻重的重要依据。一般来说，涉案金额越大，刑罚通常越重。
犯罪情节：
- 除了涉案金额外，犯罪情节也是影响量刑的重要因素。如是否有多次销售、是否造成严重后果、是否明知故犯等，都会影响量刑。
悔罪表现：
- 如果员工在案发后能够主动投案、如实供述罪行、积极退赃等，可能从轻或减轻处罚。
三、员工是否会坐牢的具体分析
可能坐牢的情况：
- 如果员工明知是假货而销售，且涉案金额达到上述罪名的立案标准，那么员工可能面临刑事处罚，即“坐牢”。
- 即使员工只是普通员工，但如果其积极参与销售假货的行为，且涉案金额较大或情节严重，也可能被认定为共同犯罪中的主犯或从犯，从而面临刑事处罚。
不会坐牢的情况：
- 如果员工对销售假货的行为并不知情，或者虽然知情但并未积极参与，且涉案金额较小、情节轻微，那么员工可能不会面临刑事处罚。
- 另外，如果员工在案发后能够积极配合调查、如实供述罪行，并主动退赃等，也可能从轻或减轻处罚，甚至免于刑事处罚。
四、实际案例与法律应用
在实际案例中，卖假货被抓后是否坐牢以及坐多久的牢，都取决于上述因素的综合考量。例如，有的员工因销售假冒注册商标的商品被判处有期徒刑并处罚金；而有的员工则因涉案金额较小、情节较轻，被判处缓刑或免于刑事处罚。
总结与建议：
卖假货是一种违法行为，不仅可能面临刑事处罚，还可能对消费者的健康和安全造成严重危害。因此，我建议所有员工都应严格遵守法律法规，不参与任何销售假货的行为。如果员工发现自己所在的公司或单位存在销售假货的行为，应及时向相关部门举报或寻求法律帮助。如果您或他人因涉嫌销售假货而被调查或起诉，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供法律咨询和辩护策略。