结论概述：公司分包给个人后若出现亏损，能否要求赔偿需视具体情况而定，主要取决于分包合同的约定、分包行为的合法性以及亏损的原因。以下从不同角度进行详细分析。

一、分包合同的约定

1. 合同有效性：首先，需要确认分包合同是否有效。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，分包合同若违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗，则可能被认定为无效。若合同无效，则无法直接依据合同条款要求赔偿。

2. 赔偿条款：若分包合同有效，且合同中明确约定了亏损时的赔偿责任和赔偿方式，那么公司可以依据合同条款要求个人承担相应的赔偿责任。这种情况下，赔偿的金额和方式将直接依据合同约定执行。

二、分包行为的合法性

1. 违法分包：如果分包行为本身违反了法律法规的强制性规定，如将工程分包给不具备相应资质条件的个人，那么这种分包行为是违法的。在违法分包的情况下，公司可能面临行政处罚，且难以通过法律途径要求个人赔偿亏损。

2. 合法分包：若分包行为合法，即分包给具备相应资质条件的个人，且分包合同内容合法有效，那么公司有权依据合同约定要求个人承担亏损赔偿责任。

三、亏损的原因

1. 个人原因：如果亏损是由于个人的过错或违约行为导致的，如管理不善、施工质量问题等，那么公司有权要求个人承担相应的赔偿责任。这种情况下，赔偿的范围和金额将根据个人的过错程度和实际损失情况来确定。

2. 市场原因或不可抗力：如果亏损是由于市场变化、政策调整或不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致的，那么个人可能无需承担赔偿责任。在这种情况下，公司需要自行承担亏损风险。

四、法律建议

1. 审查合同：公司应首先审查分包合同的合法性和有效性，以及合同中关于亏损赔偿的条款是否明确、合理。

2. 收集证据：若公司认为个人应承担赔偿责任，应收集相关证据，如分包合同、亏损计算依据、个人过错或违约行为的证据等。

3. 协商或诉讼：在收集到充分证据后，公司可以尝试与个人进行协商，寻求和解；若协商无果，则可以依法向人民法院提起诉讼，要求个人承担赔偿责任。

进一步思考：在实际操作中，公司分包给个人往往涉及复杂的法律关系和利益纠葛。因此，在签订分包合同时，公司应谨慎选择分包对象，确保分包行为合法合规；同时，在合同中明确约定亏损时的赔偿责任和赔偿方式，以降低法律风险。若遇到亏损问题，公司应及时咨询专业律师，以便更好地维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。