货车搭载一名工作人员是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 货车类型与载货规定：

   • 如果货车属于普通货运车辆，且其设计或登记的用途并不包含载人，那么搭载工作人员可能违反了车辆的使用规定。特别是当货车货箱内搭载人员时，由于货箱并非为载人设计，缺乏必要的安全设施，如座椅、安全带等，因此这种行为不仅违法，还极易引发交通事故，对搭载人员的生命安全构成严重威胁。
   • 如果货车是专门设计用于载货和载人的（如某些轻型货车或特种车辆），且按照相关规定进行了登记和检验，那么搭载一定数量的人员可能是合法的。但即便如此，也需严格遵守车辆的最大载客数量和安全规定。

2. 交通法规与道路安全：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，机动车载人不得超过核定的人数，且不得违反规定载货。对于货车而言，如果其核定载客数量为零或未明确载客，那么搭载任何人员都可能被视为违法。
   • 此外，即使货车允许载人，也需确保搭载的人员数量不超过核定载客数，且人员需坐在指定的载客区域内，并系好安全带等安全设施。否则，一旦发生交通事故，驾驶员和搭载人员都可能面临法律责任。

3. 实际案例与法律后果：

   • 在实际案例中，因货车违法载人而引发的交通事故屡见不鲜。这些事故往往造成严重的人员伤亡和财产损失，驾驶员和搭载人员都可能因此承担法律责任。
   • 根据相关法律法规，违法载人的驾驶员可能面临罚款、扣分、吊销驾驶证等处罚。同时，如果因违法载人导致交通事故发生，驾驶员还可能承担刑事责任，如交通肇事罪等。

法律建议：

• 作为货车驾驶员或车主，应严格遵守交通法规和车辆使用规定，不得违法载人或超载。
• 如果需要搭载工作人员或货物，应选择合适的车辆类型，并确保车辆符合相关安全标准。
• 在行驶过程中，应时刻关注道路安全和交通状况，确保行车安全。

可能后果：

• 如果货车违法载人被交警查处，将面临罚款、扣分等处罚。
• 如果因违法载人导致交通事故发生，驾驶员和搭载人员都可能面临法律责任和民事赔偿。

如有任何关于交通运输或事故责任方面的法律问题，可以直接向我咨询。