法人代表人帮公司贷款签字本身一般没有法定报酬，是否获得报酬取决于事先约定。以下从不同角度进行分析：

1. 法定层面：从法律规定的角度，法人代表人代表公司进行贷款签字是其履行职务行为的一部分。根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，法人代表人基于其职位和职责，有义务代表公司处理相关事务，包括签署贷款合同等文件。这种行为本身并不直接产生报酬，而是属于其工作职责范畴。
2. 约定层面：尽管法律没有规定法人代表人因代表公司贷款签字而应获得报酬，但公司内部可以通过协议或章程等方式进行约定。如果公司与法人代表人之间事先有明确的约定，比如约定法人代表人在代表公司进行贷款签字等特定事务时可以获得一定的报酬或补贴，那么这种约定是有效的，法人代表人有权根据约定获得相应的报酬。
3. 实际操作层面：在实际操作中，法人代表人代表公司贷款签字是否获得报酬，往往取决于公司的具体政策和内部管理。一些公司可能会为了激励法人代表人更好地履行职责，而给予一定的报酬或奖励；而另一些公司则可能认为这是法人代表人的基本职责，不给予额外报酬。

建议：如果您作为法人代表人，在代表公司进行贷款签字前，最好与公司进行明确沟通，了解公司对于此类行为的报酬政策。如果您认为自己的付出应该得到相应的回报，可以与公司协商并达成书面协议，以明确双方的权利和义务。如果您在法人代表人职责或报酬方面有任何疑问，可以直接向我咨询。