招标人限制排斥潜在投标人的行为是违法的，严重违反了招投标活动的公平、公正和诚实信用原则，破坏了市场竞争秩序。针对这一问题，以下从多个角度进行分析和解答：

1. 不合理限制的常见情形

   • 提供有差别的项目信息：招标人若对同一招标项目，向不同潜在投标人提供的信息存在差异，如技术参数、要求等模糊不清或有所偏向，即构成不合理限制。
   • 设定不合理的资格、技术、商务条件：例如，小型项目却要求投标人具备大型项目的业绩，或与技术需求不匹配的特定资质，这些均属于不合理条件。
   • 以特定区域或行业业绩为加分或中标条件：限定只有特定行政区域或行业的业绩、奖项才能作为评价依据，同样是不合理的限制行为。
   • 采取不同的资格审查或评标标准：对部分潜在投标人放宽审查，而对另一部分则严格，或在评标时适用不同评分标准，也构成不合理限制。
   • 限定特定品牌、原产地或供应商：指定必须使用某一品牌、原产于某地区的产品，或限定特定供应商，均属于违法行为。
   • 非法限定所有制形式或组织形式：只允许某种所有制（如国有企业）或组织形式的企业参与投标，同样是不合理的限制。

2. 法律后果

   • 民事责任：若招标人的不合理限制行为给潜在投标人造成损失，招标人需承担赔偿责任，包括参与投标费用、错失机会的损失等。
   • 行政责任：监管部门可责令招标人改正，并处以最高10万元的罚款；对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分；严重时可能需重新招标。
   • 刑事责任：情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任，如滥用职权罪等。

3. 潜在投标人的救济途径

   • 提出异议：潜在投标人或其他利害关系人认为权益受损时，可在知道或应当知道之日起10日内向招标人提出异议。招标人需在3日内答复，并暂停招投标活动直至答复。
   • 投诉：对招标人答复不满或未在规定时间内答复的，潜在投标人可在答复期满后15日内向相关行政监督部门投诉。行政监督部门应在3个工作日内决定是否受理，并在30个工作日内作出书面处理决定。

4. 预防与建议

   • 招标人：应遵循公平、公正原则制定招标文件，合理设定投标资格条件和评标标准，避免设置不合理门槛。同时，加强内部管理和培训，提高招标人员的法律意识和专业素养。
   • 监管部门：应加强对招投标活动的监督和管理，及时发现并纠正违法行为，维护市场秩序。对于发现的违法行为，应依法进行处罚，并公开曝光，以儆效尤。
   • 投标人：若发现招标人存在不合理限制行为，应积极通过异议、投诉等途径维护自身权益。同时，可向监管部门举报，共同维护公平竞争的市场环境。

综上所述，招标人以不合理条件限制潜在投标人的行为是违法的，不仅损害了投标人的合法权益，也破坏了市场的公平竞争秩序。因此，各方应共同努力，确保招投标活动的公平、公正、公开和诚实信用原则的落实。如果您在招投标过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。