在班里（工作场所内）抽烟是否犯法，需分情况讨论：

1. 一般情况下的工作场所抽烟：

   • 在大多数工作场所，抽烟本身并不直接构成违法行为。但是，这并不意味着你可以随意抽烟。许多公司、工厂、办公室等场所都有明确的禁烟规定，这些规定通常是为了维护员工的健康、提高工作效率或遵守消防安全要求。如果你在这些场所抽烟，可能会违反公司的规章制度，从而面临警告、罚款甚至解雇等纪律处分。

2. 特定场所的抽烟限制：

   • 根据《公共场所卫生管理条例实施细则》等法规，室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具内禁止吸烟。这些场所包括但不限于办公室、会议室、教室、图书馆、医院、商场、餐厅等。如果你在这些特定场所抽烟，不仅可能违反公司规定，还可能违反国家法律法规，面临行政处罚，如罚款等。

3. 抽烟引发的其他法律问题：

   • 除了直接违反禁烟规定外，抽烟还可能引发其他法律问题。例如，如果你因抽烟不慎引发火灾，造成财产损失或人员伤亡，那么你可能需要承担刑事责任，如失火罪等。此外，如果你在工作场所抽烟导致同事健康受损（如引发过敏反应或呼吸道疾病），那么你可能还需要承担民事赔偿责任。

法律建议：

• 在工作场所内，最好遵守公司的禁烟规定和国家的法律法规，不要随意抽烟。
• 如果你对公司的禁烟规定有疑问或不满，可以通过合法途径表达你的意见和诉求，如与公司管理层沟通或寻求劳动仲裁等。
• 如果你因抽烟引发了法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总结：在班里（工作场所内）抽烟是否犯法，取决于具体的场所和规定。在大多数情况下，抽烟本身并不直接构成违法行为，但可能违反公司规定或国家法律法规。因此，建议你在工作场所内遵守相关规定，不要随意抽烟。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。