结论前置：临时工上班路上车祸死亡，其赔偿事宜需从交通事故赔偿和工伤赔偿两个角度综合考量，具体赔偿金额需根据实际情况计算。

一、交通事故赔偿

交通事故赔偿主要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释进行，由事故责任方及其保险公司承担。具体赔偿项目及计算标准如下：

1. 死亡赔偿金：

   • 计算公式：死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 × 赔偿年限
   • 说明：赔偿年限一般为二十年，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2. 丧葬费：

   • 计算公式：丧葬费 = 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 × 6个月

3. 被扶养人生活费：

   • 计算公式：被扶养人生活费 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出 × 扶养年限 × 扶养义务份额
   • 说明：被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。同样，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

4. 精神损害抚慰金：

   • 说明：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素，由法官裁量确定。

5. 其他合理费用：

   • 说明：包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，需根据实际发生情况提供相关凭证进行计算。

二、工伤赔偿

若上班路上出车祸死亡符合《工伤保险条例》规定的“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害”情形，则应认定为工伤，可获得以下工伤赔偿：

1. 丧葬补助金：

   • 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6个月

2. 供养亲属抚恤金：

   • 计算公式：
     • 配偶供养亲属抚恤金 = 职工本人工资 × 40%
     • 其他亲属供养亲属抚恤金 = 职工本人工资 × 30%
   • 说明：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20
   • 示例：根据最新数据，2024年一次性工亡补助金标准为985660元（上一年度全国城镇居民人均可支配收入49283元×20）。

三、赔偿责任的确定与实际操作建议

1. 赔偿责任确定：

   • 交通事故赔偿由事故责任方及其保险公司承担，根据事故责任划分确定赔偿比例。
   • 工伤赔偿由工伤保险基金支付（若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担），前提是符合工伤认定条件。

2. 实际操作建议：

   • 及时申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 收集证据材料：包括交通事故责任认定书、医疗记录、收入证明、被扶养人身份证明等，以便在后续的法律程序中使用。
   • 协商与诉讼：根据认定结果和相关标准计算赔偿数额，与单位或肇事方协商赔偿事宜。协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

特别提醒：由于具体赔偿金额需根据实际情况计算，且涉及多个法律领域和复杂程序，建议直接向我咨询，以便更准确地评估赔偿金额、收集证据并争取合法权益。