搬运工人跟车送货本身并不违法，但具体是否违法需根据实际情况和法律规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
劳动关系与职责范围：
- 如果搬运工人与雇主之间建立了合法的劳动关系，并且跟车送货是其工作职责的一部分，那么这种行为是完全合法的。在这种情况下，搬运工人有权按照雇主的指示进行工作，包括跟车送货。
- 如果搬运工人的工作职责并不包括跟车送货，但雇主却强制要求其跟车，且这种要求超出了劳动合同或工作说明的范围，那么搬运工人有权拒绝。如果因此产生纠纷，搬运工人可以通过法律途径维护自己的权益。
交通安全法规：
- 搬运工人在跟车送货时，必须遵守交通安全法规。例如，他们不得在车辆行驶过程中进行危险操作，如随意上下车、将身体部分伸出车外等。
- 如果搬运工人在跟车过程中违反了交通安全法规，如未系安全带、在车厢内站立或走动等，那么他们可能会面临交通违法处罚，甚至可能引发交通事故，承担相应的法律责任。
货物运输规定：
- 在货物运输过程中，搬运工人需要确保货物的安全运输。他们应按照规定的方式装载、固定和卸载货物，以防止货物在运输过程中发生损坏或丢失。
- 如果搬运工人在跟车送货过程中因疏忽或故意行为导致货物损坏或丢失，那么他们可能需要承担赔偿责任。
特殊情况下的法律责任：
- 如果搬运工人在跟车送货过程中发生了交通事故，且该事故是由于搬运工人的过错造成的，那么他们可能需要承担交通事故的法律责任，包括赔偿受害人的损失等。
- 如果搬运工人在跟车送货过程中发现了雇主从事非法活动（如运输违禁品），那么他们有义务向相关部门报告。如果搬运工人知情不报或参与其中，那么他们可能会面临法律制裁。
建议：
- 对于搬运工人来说，在跟车送货前应明确自己的工作职责和范围，确保自己的行为符合劳动合同或工作说明的要求。
- 在跟车过程中，搬运工人应严格遵守交通安全法规和货物运输规定，确保自己和他人的安全以及货物的完好无损。
- 如果搬运工人发现雇主从事非法活动或存在其他违法行为，应及时向相关部门报告，以维护自己的合法权益和社会公共利益。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。