针对您提出的“上班骑车摔了怎么赔偿”的问题，这主要取决于摔倒的具体原因以及是否满足工伤认定的条件。以下是我为您详细梳理的赔偿流程及可能的情况分析：

一、工伤认定情形及赔偿

1. 认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故（如被其他车辆碰撞、道路缺陷导致等）伤害，应当被认定为工伤。这意味着，如果上班骑车摔倒是因为非您主要责任的交通事故导致的，您就有可能被认定为工伤。

2. 赔偿流程：

   • 申请工伤认定：在事故发生后，您或您的单位应在规定时间内（通常是30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 赔偿项目：一旦被认定为工伤，您可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金（如果构成伤残的话）等。具体赔偿项目和标准会根据您的伤残等级和当地政策而定。

二、非工伤认定情形及赔偿

1. 自行承担：

   • 如果上班骑车摔倒是因为您自身的原因（如骑车时注意力不集中、操作不当等），且不属于交通事故或您负主要责任的交通事故，那么一般无法认定为工伤，相应后果可能需要您自行承担。

2. 其他可能的赔偿途径：

   • 意外伤害保险：如果您购买了意外伤害保险，且摔倒事故符合保险合同的赔付条件，那么您可以向保险公司申请理赔，获得相应的赔偿。
   • 道路管理部门责任：如果摔倒是因为道路存在缺陷（如路面坑洼、缺乏警示标志等），且该缺陷与摔倒事故存在因果关系，那么道路管理部门可能需要承担一定的赔偿责任。您可以通过协商或诉讼的方式要求赔偿。

三、建议与总结

• 及时了解摔倒原因：在事故发生后，首先要了解摔倒的具体原因，以便判断是否符合工伤认定条件。
• 咨询专业人士：如果您对赔偿问题存在疑问或不确定，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的解答和帮助。
• 积极收集证据：无论是否符合工伤认定条件，都建议您积极收集相关证据（如事故现场照片、视频、医疗证明等），以便后续处理赔偿事宜。

综上所述，上班骑车摔倒的赔偿问题需要根据具体情况来判断。如果符合工伤认定条件，应尽快申请工伤认定并领取相应赔偿；如果不符合，则可探索其他可能的赔偿途径。希望这些信息能对您有所帮助。