结论：职务侵占公司财产价值400万，配偶一般不直接承担责任，但在特定情况下，如配偶实际参与侵占行为或侵占财产被用于家庭共同生活等，配偶可能面临相应的法律责任。
分析说明：
职务侵占罪的基本构成：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 在此案例中，若某员工利用职务便利侵占公司财产400万，该员工将构成职务侵占罪，需承担相应的刑事责任。
配偶的责任问题：
- 一般原则：在职务侵占罪中，配偶通常不直接承担责任，因为该罪是个人犯罪，不涉及家庭共同责任。
- 特殊情况：
- 共同犯罪：如果配偶实际参与了职务侵占行为，如协助转移、隐匿财产等，那么配偶可能构成共同犯罪，与侵占者共同承担责任。
- 财产用于家庭共同生活：如果侵占的财产被用于家庭共同生活，且配偶明知或应知该财产来源非法，那么在民事赔偿方面，配偶可能因享受了非法利益而需承担一定的赔偿责任。但需注意，这并不意味着配偶直接构成职务侵占罪。
法律后果：
- 刑事责任：对于直接侵占公司财产的员工，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 民事责任：公司有权要求侵占者返还财产，并可能要求赔偿因此造成的损失。在特定情况下，如配偶享受了非法利益，公司也可能向配偶主张一定的民事赔偿责任。
行动建议：
- 对于公司：应尽快收集证据，向公安机关报案，追究侵占者的刑事责任，并同时提起民事诉讼，要求返还财产和赔偿损失。
- 对于配偶：如果确实未参与侵占行为且未享受非法利益，应积极配合调查，证明自己的清白。如果涉及共同犯罪或享受了非法利益，应尽快咨询专业律师，了解自己的法律责任和可能的法律后果，并积极采取措施减轻或避免责任。
进一步思考：
- 在处理此类案件时，应充分考虑证据的充分性和合法性，以确保案件的顺利推进。
- 对于配偶的责任问题，应具体分析其是否实际参与了侵占行为或是否享受了非法利益，以避免无辜者受到牵连。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。