作为拥有多领域法律实务经验的律师，针对您提出的“公司法下若被合伙人坑，出资方如何救济”的问题，核心结论是出资方可以通过协商、内部治理机制、法律诉讼等多种途径进行救济，具体选择取决于合伙协议约定、侵权事实及损害后果等因素。以下从不同角度为您详细分析：

1. 依据合伙协议主张违约责任

• 适用情形：若合伙协议中明确约定了各合伙人的出资义务、权利分配及违约责任条款（如未按时出资的违约金、损害赔偿责任等），出资方可直接依据协议要求违约合伙人承担责任。
• 操作方式：
  • 书面催告违约方履行出资义务；
  • 若仍不履行，可依据协议约定解除其合伙人资格或要求赔偿损失；
  • 通过仲裁或诉讼确认协议效力并强制执行。
• 法律依据：《公司法》第28条（股东未按期出资的补缴义务及对其他股东的违约责任）、《民法典》合同编相关条款。

2. 通过公司内部治理机制救济

• 适用情形：若违约行为涉及公司决策程序（如虚假表决、侵占公司资产等），出资方可利用股东会、董事会等机制维护权益。
• 操作方式：
  • 提议召开股东会，审议违约事项并形成决议；
  • 要求违约方返还侵占资产或赔偿损失；
  • 若涉及董事、高管违约，可依据《公司法》第151条提起股东代表诉讼。
• 注意点：需保留会议记录、决议文件等证据，确保程序合法性。

3. 行使股东知情权调查侵权事实

• 适用情形：若怀疑合伙人通过关联交易、隐瞒利润等方式损害公司利益，出资方可依法查阅公司账簿、合同等文件。
• 操作方式：
  • 书面要求公司提供财务报告、会计账簿等资料；
  • 若公司拒绝，可向法院起诉要求行使知情权；
  • 发现侵权事实后，进一步追究违约方责任。
• 法律依据：《公司法》第33条（股东知情权范围及行使程序）。

4. 提起侵权之诉或解散公司之诉

• 侵权之诉：
  • 适用情形：合伙人通过欺诈、挪用资金等行为直接损害出资方利益。
  • 操作方式：收集证据（如转账记录、聊天记录等）后，直接以侵权为由起诉违约方，要求赔偿损失。
• 解散公司之诉：
  • 适用情形：公司经营管理发生严重困难（如“公司僵局”），继续存续会使股东利益遭受重大损失。
  • 操作方式：向法院申请解散公司，并进行清算分配剩余资产。
  • 法律依据：《公司法》第182条（公司解散条件）及司法解释相关规定。

5. 刑事报案（如构成犯罪）

• 适用情形：若合伙人行为涉嫌职务侵占、挪用资金、虚假出资等刑事犯罪。
• 操作方式：向公安机关报案，提供初步证据（如审计报告、合同文件等），由司法机关立案侦查。
• 注意点：刑事程序与民事救济并行不悖，可同时追究民事赔偿责任。

行动建议：

1. 优先协商与内部解决：通过书面沟通、律师函等方式施压，降低维权成本；
2. 全面收集证据：包括出资凭证、合伙协议、沟通记录、财务资料等；
3. 咨询专业律师：根据具体案情制定策略（如选择仲裁或诉讼、是否申请财产保全等）；
4. 关注时效问题：民事诉讼时效为3年，刑事追诉期根据罪名不同有所差异，需及时行动。

若您有进一步细节（如合伙协议内容、违约具体行为等），可随时向我补充说明，我将为您定制更精准的解决方案。