非上市公司并非必须设立董事会秘书（董秘），但根据公司的实际情况和需求，可以选择设立该职位以提升治理水平和运营效率。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律法规要求：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关证券监管规定，上市公司必须设立董事会秘书。董秘作为上市公司的高级管理人员，承担着公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管、公司股东资料管理以及信息披露事务等重要职责。
   • 对于非上市公司，包括股份有限公司和有限责任公司，《公司法》等相关法律法规并未明确规定必须设立董秘。这意味着，非上市公司在是否设立董秘方面拥有较大的自主权。

2. 非上市公司设立董秘的考虑因素：

   • 公司治理需求：一些规模较大、管理规范的非上市公司，为了提升公司治理水平，可能会选择设立董秘或类似的职位。董秘可以协助公司董事会和高管层处理相关事务，确保公司决策的合规性和科学性。
   • 上市准备：对于准备上市的非上市公司来说，设立董秘可以提前熟悉上市公司治理结构和信息披露要求，为未来的上市工作做好准备。
   • 投资者关系管理：董秘作为公司与外部投资者沟通的重要桥梁，可以协助公司更好地管理投资者关系，提升公司形象和信誉。

3. 非上市公司设立董秘的实践情况：

   • 在实践中，一些非上市公司确实设立了董秘或类似的职位，并赋予其相应的职责和权限。这些公司通常规模较大、管理规范，且对提升公司治理水平和运营效率有较高要求。
   • 然而，也有许多非上市公司并未设立董秘职位，而是通过其他方式（如由公司高管或法务部门兼任）来履行相关职责。

4. 建议与注意事项：

   • 如果非上市公司决定设立董秘职位，应明确其职责和权限，并确保其具备相应的专业能力和经验。
   • 董秘的设立应与公司治理结构相匹配，避免出现职责重叠或缺失的情况。
   • 非上市公司在设立董秘职位时，可以参考上市公司的相关做法和经验，但应根据自身实际情况进行灵活调整。

总结来说，非上市公司在是否设立董秘方面拥有自主权，可以根据公司的实际情况和需求来决定。如果公司希望提升治理水平、准备上市或加强投资者关系管理，设立董秘可能是一个有益的选择。如有更多关于公司法务或经营管理方面的问题，欢迎直接向我咨询。