针对你提出的“口头造谣传播公司导致招工困难最高赔偿多少钱”的问题，首先我们需要明确，这个问题涉及到的是侵权损害赔偿，特别是关于名誉权、商业信誉的损害。赔偿金额并没有一个固定的上限，而是需要根据实际情况，包括造谣的严重程度、对公司造成的实际损失、造谣者的主观恶意等因素来综合判断。

1. 赔偿金额的确定因素：

   • 实际损失：公司因造谣传播导致的招工困难所造成的经济损失，如额外的招聘成本、业务损失等，这些都是赔偿金额的重要考量因素。
   • 造谣的严重程度与影响范围：造谣的内容越恶劣，传播范围越广，对公司造成的负面影响就越大，相应的赔偿金额也就可能越高。
   • 造谣者的主观恶意：如果造谣者是出于恶意，故意捏造并传播不实信息，那么其应承担的赔偿责任也会更重。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。侵害名誉权的，应当依法承担民事责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。
   • 对于商业信誉的损害，同样可以依据相关法律规定要求赔偿。

3. 赔偿金额的计算：

   • 赔偿金额的具体计算通常需要通过司法程序，由法院根据案件的具体情况来确定。法院会综合考虑上述因素，以及双方当事人的过错程度、经济状况等因素，作出公正的裁决。

4. 建议：

   • 如果公司确实因造谣传播受到了损失，建议尽快收集证据，包括造谣内容、传播范围、公司因此遭受的经济损失等证据，以便在后续的司法程序中维权。
   • 同时，也可以考虑通过公关手段，及时澄清事实，减少造谣对公司造成的负面影响。

综上所述，口头造谣传播公司导致招工困难的赔偿金额并没有一个固定的上限，而是需要根据实际情况来综合判断。如果你或你所在的公司遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。