自己去申请工伤鉴定，确实需要按照一定的法定程序来进行，这主要包括工伤认定和劳动能力鉴定两个阶段。下面，我将为您详细解析这两个阶段的流程和所需材料，帮助您顺利完成工伤鉴定。
一、工伤认定程序
确认申请时间：
- 如果您是单位职工，单位应在事故伤害发生之日或您被诊断为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向社保行政部门申请。
准备申请材料：
- 您需要准备《工伤认定申请表》，这是申请工伤认定的基本表格。
- 提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资记录、工作证等。
- 提交医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断书，这是证明您受伤或患病的关键证据。
- 根据实际情况，可能还需要提供其他材料，如证人证言、监控视频等，以辅助证明工伤事实。
提交申请与受理：
- 将准备好的材料提交至用人单位所在地的社保行政部门。
- 行政部门将在15日内审核您的材料，必要时会进行调查核实。
审核与调查：
- 行政部门可能对您的证据进行实地调查，包括询问目击者、核实伤情等，以确保工伤认定的准确性。
作出认定决定：
- 行政部门自受理申请之日起60日内作出决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，行政部门可在15日内作出决定。
领取认定结果：
- 决定作出后20日内，行政部门将认定书送达您或您的近亲属及用人单位。
二、劳动能力鉴定程序
确认申请时间：
- 当您经治疗伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力时，或停工留薪期满，您应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
准备申请材料：
- 您需要准备劳动能力鉴定申请表，这是申请劳动能力鉴定的基本表格。
- 提供工伤认定决定书原件及复印件，以证明您已经通过了工伤认定。
- 提交有效的诊断证明及完整病历材料，这是评估您劳动能力的重要依据。
- 提供您的身份证明原件及复印件，以确认您的身份。
- 根据实际情况，可能还需要提供其他指定材料。
提交申请与受理：
- 将准备好的材料提交至市级劳动能力鉴定委员会。
- 委员会将对您的材料进行审核，如果材料不完整，会一次性告知您补正要求。
审核与组织鉴定：
- 委员会将随机抽取专家组成专家组，对您的伤情进行鉴定。
作出鉴定结论：
- 委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。结论将及时送达申请单位和个人。
再次鉴定：
- 如果您对市级鉴定结论不服，可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定结论为最终结论。
三、后续事项
注意事项：由于具体的工伤认定程序和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异，因此，在进行工伤鉴定前，我建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以了解详细的流程和要求，确保您的工伤鉴定能够顺利进行。