老板要求员工剃光头发，主要侵犯了员工的身体权和人格尊严权。以下是对这一问题的详细分析：

1. 身体权：

   • 法律定义：身体权是指自然人保持其身体组织完整并支配其肢体、器官和其他身体组织并保护自己的身体不受他人违法侵犯的权利。
   • 应用分析：老板要求员工剃光头发，实际上是对员工身体外观的一种强制改变，这种改变未经员工同意，侵犯了员工对身体组织的完整性和支配权。尽管剃发可能不直接造成身体伤害，但它是对身体自主权的一种侵犯，员工有权决定自己的发型和外观。

2. 人格尊严权：

   • 法律定义：人格尊严权是指民事主体作为一个“人”所应有的最起码社会地位并且受到他人和社会的最基本尊重的权利。它包括名誉权、肖像权、姓名权、隐私权、荣誉权等，以及个人不受非法侮辱、诽谤和诬告陷害等权利。
   • 应用分析：要求员工剃光头发可能被视为对员工个人形象和尊严的贬低，尤其是在没有合理理由或未经员工同意的情况下。这种要求可能让员工感到被侮辱或不被尊重，从而侵犯了其人格尊严权。

法律建议：

• 如果员工认为老板的要求侵犯了其身体权或人格尊严权，可以首先尝试与老板进行沟通，表达自己的不满和诉求。
• 如果沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉，或者考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼要求赔偿精神损失等。

可能的法律后果：

• 如果老板的要求被认定为侵犯员工权益，老板可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿员工因此遭受的损失（如精神损害赔偿）等。
• 在某些情况下，如果老板的行为构成侮辱或诽谤等更严重的侵权行为，还可能面临刑事责任的追究。

总结与提醒：

• 员工有权保护自己的身体权和人格尊严权不受侵犯。如果遇到类似情况，应勇敢站出来维护自己的权益。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务。