工伤鉴定费一般不予退还，但特定情况下可申请退还或由责任方承担，具体分析如下：

1. 正常流程下的鉴定费
   根据《社会保险法》及《工伤保险条例》，工伤鉴定费属于工伤保险基金支付范围（部分地区由用人单位先行垫付）。若鉴定结论明确属于工伤且符合报销条件，费用由工伤保险基金或用人单位承担，个人无需支付，也就不存在退费问题。
   例如：员工因工受伤后，单位为其申请工伤认定并垫付鉴定费300元，后续社保部门审核通过后，费用会直接报销给单位或员工，无需个人操作退费。

2. 需个人垫付后报销的情况
   若当地政策要求员工先行垫付鉴定费（如部分地区未强制单位垫付），员工需保留发票、鉴定报告等材料，提交至社保部门或单位报销。报销成功后，相当于费用“退回”至个人账户，但流程上属于报销而非退费。
   例如：员工自行支付500元鉴定费，提交材料后社保部门审核通过，将500元打入其银行卡，此时费用“退回”。

3. 特殊情况下的退费申请
   若因以下原因导致鉴定未完成或结论无效，可申请退费：

• 鉴定机构过错：如鉴定程序违法、鉴定人员违规操作等，可向当地劳动能力鉴定委员会投诉，要求重新鉴定或退费；
  
• 重复鉴定：若因鉴定机构失误导致重复收费（如同一伤情多次鉴定），可凭缴费凭证要求退还多余费用；
  
• 非工伤情形：若最终认定不属于工伤（如自残、醉酒等免责情形），且费用由个人垫付，部分地区可能允许退费，但需以当地政策为准。
  

行动建议：

1. 优先确认当地政策（如是否需个人垫付、报销流程），可拨打12333社保热线或咨询当地社保局；
   
2. 保留所有缴费凭证、鉴定报告等材料，以便后续报销或申请退费；
   
3. 若遇鉴定机构违规或重复收费，可向劳动能力鉴定委员会或上级人社部门投诉。
   

如有其他细节疑问（如具体地区政策、报销材料清单等），可直接向我咨询。